[請益] 兩個面試職缺內容請益 (Garmin & 訊連)

看板Tech_Job作者 (123)時間9年前 (2015/05/05 20:27), 9年前編輯推噓5(504)
留言9則, 6人參與, 最新討論串1/1
各位好 小弟分別接到以下兩個面試邀請 訊連: OEM Sales Garmin: Auto OEM Customer Service Engineer 因小弟背景不是理工科出身, 過去有三年多通路業務+行銷經驗 因此想請教這兩個職缺相關問題: 1.訊連 此職缺據說是要跟PC大廠洽談裝機軟體(非app)的規格與需求 目前得知消息是大部份時間是跟台灣公司窗口聯繫, 比較少對到國外 且本身沒有過OEM Sales的經驗 Q1: 請問此部門的加班時間會很長嗎? 部門風氣如何? Q2: 目前光碟軟體部門還有在賺錢嗎? 聽說現在重心有移往app Q3: 關於此職缺的平均薪資加紅利大概如何計算? 2.Garmin 此職缺是Auto OEM部門所開, 看徵才網站上有註明會很常出差 我對此職缺的理解是此職位必須到負責區域跟工程師一起解決客戶OEM車用系統 的各種問題, 算是售後服務以及分析, 不知是否如此? Q1: 有爬過前輩的文,發現Garmin下班時間與加班費是看部門而定 請問此部門關於這方面大概為何? Q2: 工作內容是否就如同我的敘述, 還是有其他補充之處? Q3: 素聞Garmin的起薪低但年薪算高, 請問此部門職缺是否有15個月或更高以上年薪? Q4: 據說上下班時間及午休時間管控很嚴格, 是指時間一到就得坐在位置上打開電腦 準備上班嗎? @@ 以上問題誠心請教 如有前輩不方便回答, 懇請站內信分享 謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.115.128 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1430828835.A.7C4.html ※ 編輯: signal180 (36.231.115.128), 05/05/2015 21:24:07

05/05 22:27, , 1F
下班時間看部門看案子,加班費看勞基法
05/05 22:27, 1F

05/05 22:30, , 2F
上下班午休時間控管很嚴這到是第一次聽到耶~~
05/05 22:30, 2F

05/05 22:55, , 3F
請問還有人可分享的嗎? 謝謝
05/05 22:55, 3F

05/06 23:37, , 4F
OEM 工作主要是幫忙客戶解問題. 對於上下班時間的部分是
05/06 23:37, 4F

05/06 23:38, , 5F
是還好. 看自己的表現啦. 還有不要太誇張老闆應該都還好
05/06 23:38, 5F

05/11 23:23, , 6F
上下班還好?Auto-oem有些部門主管可是對一兩分鐘斤斤計較
05/11 23:23, 6F

05/19 16:46, , 7F
最近剛去Garmin的OEM Auto部門面試,從HR的面試安排到主
05/19 16:46, 7F

05/19 16:48, , 8F
管的態度都讓人傻眼,估計裏頭的氣氛也好不到哪裡,不推!
05/19 16:48, 8F

10/17 07:04, , 9F
sale部門沒加班吧@@ 只聽過sale吃香喝辣
10/17 07:04, 9F
文章代碼(AID): #1LIBSZV4 (Tech_Job)