[心得] 對公司政策的無奈

看板Tech_Job作者 (ㄚ斌)時間9年前 (2015/05/05 19:20), 編輯推噓16(16014)
留言30則, 27人參與, 最新討論串1/1
小弟目前任職於最近板上討論度挺高的公司 在工作上也一直很盡心盡力 今天姑且不論分紅延後發放 公司一句cost down 績效獎金減少 工作津貼減少 一直給自己一個希望認為下個月就會跟以前一樣 只是幾個月過去了 看到薪資單又是一次心碎 努力工作比不上公司的cost down 真心覺得只有底薪才是真的 什麼績效補貼都是一個給公司調整薪資的漏洞 只是對於幫自己賺錢的員工 真的有必要這麼吝給嗎 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.170.68 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1430824800.A.7D7.html

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還好啦 至少沒聽說拿去養小三 還是趁颱風排廢水
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包子讚讚讚
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就吃定你們
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所以談OFFER時都要注意底薪 實領才是真的
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皇帝也要錢買地堡啊
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包子讚讚讚
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你還好,我是大家都有只有我沒有更幹
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歡迎來當包子師傅,包子讚讚讚
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反正不給也不會有人抗議 繼續包子讚讚讚
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包子
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臺灣公司就這樣阿..
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包子HR很會砍人資歷跟薪資還會說:不開心可以不要來
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為何不去戀人要吃包子呢
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吃定妳跑不掉~
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站在老闆角度想,試看看員工的底線,不行在說碼~
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今天法說還賺了不少呢~
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不錯了 我薪資單從頭看到尾再看到頭 只有底薪 還要扣
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先有執行力 才有競爭力啊!人資的執行力讚讚讚!
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開104了阿
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有能力去戀人
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有收到高雄強茂環安的面試通知,版友推不推薦
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其實群創不是科技業 是放羊的畜牧業
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讚讚讚
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繼續秀下限 以後板上只剩某J護航
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已烙跑……別在待了…作一堆改善反而績效最差…加薪比
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不過捧LP……待久了會憂鬱症的
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爛啊群創
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麵點師哭哭
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南包子跑不掉,一堆回鍋的,因為外面除了雞排店其它更沒
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營養。
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