[請益] 發哥面試疑問請益

看板Tech_Job作者 (好好)時間9年前 (2015/05/03 14:41), 編輯推噓10(10055)
留言65則, 18人參與, 最新討論串1/1
各位前輩好 小弟有幸獲得發哥兩個部門面試要約 都安排再同一天 因為當天我打算準備ppt紙本, 成績單, 自傳三樣東西 如果一個部門準備五份 那我當天每個東西各要十份 總共(ppt,成績單,自傳)三十份 感到頗笨重的 不知道各位前輩是怎樣準備呢? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 120.126.10.139 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1430635296.A.C7F.html

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發哥母親節公司有2萬塊可以用
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謝謝提供資訊 我大概用不到吧 XD
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免 用電腦投放螢幕
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投影片放筆電帶過去簡報就好,成績單+自傳可以帶,我就只印
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一份,因為他們主要還是看MTK自己提供的那份人是資料表。
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樓上 YES 那份重點
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不然其他資料也都可以掃描後放到他們的官方履歷,HR應該會印
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謝謝前輩建議 哀 我情況有點炯 相信自己實力但成績普通><
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那張的問題他們會仔細問,剩下就c考好吧…
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全部上傳到官方履歷那邊 面試當天他們會自己印出來
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成績普通的話你印成績單幹嘛
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板上不是都說要看成績單嗎?難道可以不用看嗎
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人事資料表上有註記新鮮人面試要備成績單供參考
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資料都上傳官方履歷,成績單帶一份正本
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面試主管看到是正本一般都會還你,其他資料就隨意
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除非自傳和ppt裡有你覺得非看不可的優勢
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了解 謝謝樓上前輩 對了上傳資料也包括成績單掃描嗎?
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否則那些東西對主管來說大部分來說參考性趨近於零
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yes,成績單也掃描上傳一下,然後成績單算是第二重要的
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好奇主管是怎樣評鑑一個新人的?@@
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主科成績不好肯定會被問,請準備XD
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為什麼一個部門各要五份? 你有收到有5個面試官?
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一般來說都是準備一份就好了 有要就拿出來看
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最重要是人事資料表嗎?
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評鑑當然是用問的,自傳上大家都馬寫自己超威....沒啥差別
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你發給他們 面試官也不想留
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好太棒了 我不怕被問 我只是怕用一些成績學歷來衡量我
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原來如此 聽前輩們分享真的少走許多冤忘路 太謝謝了!!
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成績學歷新鮮人怎麼可能不看
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是阿 有心理準備被電了>< 希望不要太在意我的年少荒唐XD
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年少荒唐也是參考的一部分 就看有沒有長進
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還是要對主管的胃口 主管也是人 該計較的計較
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不該計較的不要跟他計較
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嗯嗯 對阿 只能但求無愧於心了 雖然很珍惜這次面試
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ptt可以用電腦放,自傳成績單多印吧~
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自傳可以引導面試官的問題方向,備著比較好
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謝謝樓上前輩熱心建議 謝謝!!
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其實還好, 上傳的資料, HR會印出來, 不用刻意自己印.
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主管的問題大致上是測試潛力(思考)跟戰力(經驗)
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若對於面試單位屬性有了解, 多少也是有幫助
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成績單不只問弱科, 強科也會問, 論文專題也要有細究準備
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另外有些主管會詢問思考性的問題, 這部份比較無從準備
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形式上的東西不用太刻意準備, 那多半不會是決定的點....
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謝謝~我博士畢業現在要回顧大學專題真的太久遠了QQ
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PhD算半個職業, 不需要回溯那麼久, PhD多是演算相關部門
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開PhD職缺的單位多半有一些要求, 這部份面談應比較不同
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面試機會應是看上研究背景的經驗,如果很solid不用太擔心
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前輩很厲害 我的確是演算法部門面試 能給我一些建議嗎?thx
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發哥有數個方向不同的演算單位,給意見超出小弟能力範圍
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畢竟小弟只是打雜的..
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我是通訊基頻演算法部門
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PhD會像已工作幾年的方式,因此會細究你PhD間的領域方向
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基本上這取決主管, 個人亦沒機會參與PhD等級的面談 ^^;
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謝謝 獲益良多 我還是新鮮人真的懂得很少 感謝您提點
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沒的事,你回顧會發現其實不管到那面試大概相去不遠..
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基本上到PhD, 能力與學識才是讓你順利的主要因素..
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謝謝~哀 phD這年頭不好找工作 像我這種私立的難找QQ
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有底子就不用怕。私立只是面試機會少點。但offer還是看
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你 子而定。
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謝謝樓上大大鼓勵!!
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確定手腳有帶著就沒問題了
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樓上是在給我信心嗎XD
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發哥狂徵人 so...
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真的狂徵人...
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還是會挑的,推文傻了
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文章代碼(AID): #1LHSCWn_ (Tech_Job)