[面試] GG 鴻海 皮卡丘

看板Tech_Job作者 (專心致志)時間10年前 (2015/04/21 00:04), 編輯推噓26(26014)
留言40則, 31人參與, 最新討論串1/1
在板上看了許多,也來回饋一下大眾 我個人都是機械 112學 114碩 從退伍後就一路找了不少家公司,所以藉此來分享給大家 在此強烈推薦大家先考個英文檢定,這樣主管看到也會多看你一眼,此外建議是以多益為 主,因為有的公司僅看多益,雖然他們門檻只有350 ============================================ GG 測試設備工程師 原本有在人力網站上投履歷,但是都已讀不回,直到有一天人資直接打電話來請我面試 第一次面試時間前一天流感發燒趕快請人資改約時間,本來想說黑掉了,但是一個禮拜 後約了新時間 面試前不外乎性向測驗和英文測驗,我個人比較隨性,所以寫超快,接著就等主管面試 主管來了以後就講解工作內容等等,個人看起來測試設備工程師遠比版上的設備工程師 工作內容好許多,且不用輪夜班,而且是處於擴張的部門 然後主管就問了大學成績等,由於大學愛玩還延畢,個人用分心於課外學習等等藉口 ,還說了學歷等等都可以保證我具有足夠的學習能力與適應能力應付各種工作問題等,最 後要求我用英文自我介紹或者論文題目等等 結果offer get(月薪N) 加上到職獎金(7W,這我不知道行情) 還願意等我到六月上班 ============================================================================== 皮卡丘 機構工程師(做手持式電子設備) 基本上大約有半年都在大陸 由於英文只看多益,我沒考只好乖乖考一下英文,此外專業科目內容就是簡單的三視圖 而且考試是由不專業的人資改,我很明顯地看到他改錯,不過分數也還不錯就不計較了 面試時,是由四個主管面試,不過主管三個看起來都35左右,面試問題大多都很簡單,大 部分就是背後的涵義想要問你耐不耐操,做不做的久等等,而且明顯主管都心不在焉,常 常都問到重複的問題 結果 offer get(月薪N+2*14) 小弟我小小拒絕了一下 就變成N+5 ============================================================================= 狐狸康 機構(做PS)每兩個月僅有兩個禮拜在台灣 僅有英文和性向測驗,主管面試其實也只是講解工作內容,然後一直說進來的錢比不上 G神,但是收穫也不會少等等,但是要有心理準備被狗幹 結果 本來想說被發無聲卡,結果過了三個禮拜突然打電話問我要不要上班 月薪N+5 ============================================================================= 明泰 熱流模擬 由於離家超近,且誤以為是下午面試,還讓人資打電話問,迅速換上衣服十分鐘內趕到 ,頭髮還是一個爆炸狀態,由於碩論題目為熱流模擬,所以主管僅介紹工作內容也問太多 問題,之後還找了兩個大主管下來,看彼此的順序,等於是大中小三個都到齊 工作時間基本上都是準時上下班,週五還可以提前五點 結果 offer get (N+5)*14 ============================================================================= 矽品 櫃台臉超臭,主管一看我學歷,直接趕快趕我走..... ============================================================================== 其實還有零散的幾家,但是文筆不好就寫了幾家而已,謝謝大家收看 夜深了 大家晚安 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.42.198.195 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1429545843.A.09B.html

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矽品XDDD 他們也知道用不起
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最後去台G?
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112學士 114碩士 去台積當設備讚!!
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真的是浪費你的學歷啊....
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熱流算高門檻其實不錯!可以慢慢換
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三口真的是頗呵
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認識2個央山碩的在GG當製程,台大應力碩當設備
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04/21 06:59, , 8F
熱流組最後都不務正業,本來應徵跑軟體的,最後變成畫pro/E
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都有112學+早稻田碩在GG當設備了 原PO學歷真的還好 只
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能說設備是機械人在科技業的宿命
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已經神猛了!
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除了最大的主管我們都才30歲啊Orz...有看起來這麼臭
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老嗎 \囧/
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別去狐狸,尤其是f開頭事業群...
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04/21 09:23, , 16F
全上給推
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04/21 09:48, , 17F
By the way,一般問重複性問題通常是上一個答案答的
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沒有聽到我們想聽的或是有所隱瞞,因此交叉詢問這樣
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主管下班也要在ptt答辯,真有心
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和碩微型精神時光屋 30 -> 35歲 XD
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高等學歷去gg設備輪班
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04/21 11:18, , 22F
gg只能推惹
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04/21 11:43, , 23F
元智碩都能在台積當製程了 你台大只當到設備
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04/21 12:21, , 24F
樓上講得製程好像地位比設備高 你依據哪來的
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04/21 12:37, , 25F
元智碩應該是十年前吧?不然就是有多年製程經驗,新
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04/21 12:37, , 26F
鮮人連面試機會都沒有!!
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04/21 12:47, , 27F
學生說元智你也信?
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04/21 12:55, , 28F
以後GG設備只收台清交碩
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04/21 12:55, , 29F
主管也是要找工作呀XD(喂~)
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04/21 13:49, , 30F
學長推~
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04/21 13:55, , 31F
每次看某人在酸就覺得很好笑
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去黃光設備 完全沒怎麼看學歷 只要國立碩就好
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04/21 15:16, , 33F
去GG就對惹,年薪屌打鴻海,尤其是FIH事業群。
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04/21 16:41, , 34F
誠心建議別去鴻海!
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04/21 21:59, , 35F
設備是食物鏈最低階沒錯啊
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04/21 22:39, , 36F
重點是科系吧,就算台大電類,如果組別不對,也是設備命
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04/22 12:05, , 37F
我個人後來是沒選GG阿,但是我是不懂去GG設備有何不可,雖然
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04/22 12:07, , 38F
是浪費,但是哪間公司願意付出比GG的代價,甚至連差一點都沒
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04/22 12:45, , 39F
那原PO選哪?
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04/28 17:15, , 40F
請問N+2,+5是甚麼意思?新手發問不好意思
04/28 17:15, 40F
文章代碼(AID): #1LDIDp2R (Tech_Job)