[面試] 台積電 校園徵才 清大場

看板Tech_Job作者 (rex)時間9年前 (2015/04/17 15:06), 9年前編輯推噓14(1405)
留言19則, 17人參與, 最新討論串1/1
取之於版上的太多 所以出來分享一下簡單心得與過程 希望對大家有些幫助 順便讓之前跟我一樣 在等校園徵才的一些參考 -- <流程> 3/29 台積電 校園徵才(清大場) 中科PE 先前在其他場次 交履歷給HR 當天約好3/29 面試 之後 有寄信來正式通知面試時間 面試當天 報到 -> 面試經理 -> 英文/性向/適性 測驗 -> 面試HR ps 多益金色 不用考英文 兩天後 來電 並寄信通知 請我補齊成績單 (原本以為是另外的面試 但之後沒有其他面試邀約) 等了兩周後 均沒消息 打電話去詢問HR (單純詢問 沒有報自己姓名) HR說 "大概一周內會有通知 如果沒有收到 請你下周再來電詢問" 不過隔天晚上 就接到口頭offer 今天接到紙本offer -- <心得> 當天經理面試有提到 他其實很怕收進來的人 進來發現不喜歡 馬上就離職走人 所以 可以往這方面多下點功夫 或許在自己的對話中 表現出"志同道合"的感覺 就一腳踏進去了 除此之外 主管方面 我反而覺得像閒聊 比較輕鬆 反倒是HR面試比較棘手 問了許多老練的問題 (問題倒是滿固定 因為發現不同HR好像問的問題差不多) 大概真的在觀察人格特質是否適合台積電 -- 希望大家求職順利啦~ -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.237.68 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1429254387.A.17A.html

04/17 15:21, , 1F
志同道合無誤
04/17 15:21, 1F

04/17 15:24, , 2F
那從GG出來的不就等於無法回鍋.....
04/17 15:24, 2F
稍微修一下HR的電話內容 這樣比較像是原話 ※ 編輯: gmayccee (36.233.237.68), 04/17/2015 15:48:04

04/17 15:59, , 3F
比較好奇都問啥
04/17 15:59, 3F

04/17 16:04, , 4F
看起來我GG了
04/17 16:04, 4F
主管會順著你的自介問問題 我說修過製程相關的課 他就請我介紹一下製程 也會問你遇到最大的困難是什麼 怎麼解決 人資的問題 同學朋友/指導教授/你自己 會說你自己是怎樣的一個人 最大的挫折是什麼 你想要主管怎麼對待你 你如果是主管 想要錄用怎麼樣的新人 大致上是這樣 ~ ※ 編輯: gmayccee (36.233.237.68), 04/17/2015 16:14:11

04/17 16:17, , 5F
請問啥部門?
04/17 16:17, 5F

04/17 16:18, , 6F
反正PE就這樣 頭腦要清晰
04/17 16:18, 6F

04/17 16:41, , 7F
同樣都面試製程 我遇到的問題是一些關於良率統計方面的
04/17 16:41, 7F

04/17 16:42, , 8F
請問原po什麼系的
04/17 16:42, 8F
原PO化學所 當天面 蝕刻部門 ※ 編輯: gmayccee (36.233.237.68), 04/17/2015 16:52:08

04/17 17:04, , 9F
中科PIE有人收到了嗎?
04/17 17:04, 9F

04/17 19:00, , 10F
看成清大腸
04/17 19:00, 10F

04/17 19:30, , 11F
請問,校園徵才需要事先報名嗎?還是現場把履歷交出去就
04/17 19:30, 11F

04/17 19:30, , 12F
可以了?
04/17 19:30, 12F

04/17 19:45, , 13F
不用報名 直接交履歷.HR會速看你履歷當下決定要否面試
04/17 19:45, 13F

04/17 22:07, , 14F
歡迎來台中 XD
04/17 22:07, 14F

04/18 10:30, , 15F
志同道合 ㄎㄎ
04/18 10:30, 15F

04/18 23:45, , 16F
只要 志同道合 哪有可能進不去GG
04/18 23:45, 16F

04/20 09:40, , 17F
到現在都無聲無息的清大場路過......
04/20 09:40, 17F

04/20 19:06, , 18F
有打聽過中科蝕刻嗎...勸你找其他部門
04/20 19:06, 18F

04/27 17:15, , 19F
請問中科製成整合有通知嗎
04/27 17:15, 19F
文章代碼(AID): #1LCB3p5w (Tech_Job)