[討論] 低薪流動率高 不會倒?

看板Tech_Job作者 (正妹真難找)時間10年前 (2015/04/15 03:57), 10年前編輯推噓6(8推 2噓 14→)
留言24則, 16人參與, 最新討論串1/1
在某版也問過 現在似乎屎缺超多 某些人力銀行的雷缺 一直補不完 找不到人...而且很挑人 但是就是不加薪 不過這些企業為何不會陷入惡性循環的迴圈 特別是那些5.6零年代的小工廠 或是家庭式的傳產企業 南部一些傳產也是 碩畢有經驗 也是公定價28K? 似乎這些老闆都談好了 老闆買跑車 員工血汗... 某些外資皮台灣股的外商也是如此 外商待遇好的觀念似乎要重新審視 倒一倒才能真正革命性的產業轉型 還是KMT到時候替大老闆解套 引進陸資 外勞 他國技術人員 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.126.155 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1429041448.A.CE3.html ※ 編輯: njpp (59.115.126.155), 04/15/2015 04:00:24
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你最後一段就是解答了
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已經很多小公司在努力往上怕了
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新創小公司多的是起薪就40k的
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推
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只是如果年過30敢去賭？ 嬰兒潮大多30了
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因為到處都在灌輸你忠誠、責任感
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爛缺不能跑、要做多久、要盡善盡美
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現在外勞其實超多的，去各大火車店逛逛就知道了
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推
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表示這些是隨便找個人來練一下就可以做的免洗工作。免洗工
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作的特色就是勞累繁雜但是事情容易學，你學得很快別人也學
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很快。當要求勞力比要求才能多的時候，自然就是一堆靠體力
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的人在低價競爭，當然老闆薪水也低。
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推
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剛畢業可練功
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看產業，豬屎屋這樣做的都已經搖搖欲墜了。
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在我爸媽的年代 技能寫會用電腦就可以找到相對起薪高的職
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現在這年代誰還會在技能內寫會電腦, 都馬寫一大堆的軟體
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但軟體越來越方便直覺, 會的人也越來越多 所以也變廉價
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推
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薪水不能接受就考普考雇員摟
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噓
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不然你自己當老闆啊 何必來這發文
04/15 14:17, 18F
推
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能出國的技術人員不會選台灣，請放心
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推
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中國鼓勵創新創業，反觀台灣鼓勵奴性
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馬上出現被奴化的人來噓了 XDD
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推
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鬼島意外嗎?
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噓
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期待DDP上台改變囉！可能嗎？
04/15 21:15, 23F
推
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28k都領是你的問題
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