[心得] 中科院裁員影響

看板Tech_Job作者 (追求與尊重理性)時間10年前 (2015/04/15 03:56), 編輯推噓14(14推 0噓 53→)
留言67則, 12人參與, 最新討論串1/1
最近看到中油副站長中風仍後每天到班每月領7萬坐等退休俸的事。 讓在下想到中科院之前的裁員， 一般情況下院內要裁人是很困難的， 需要準備很多人事資料，累積多次案例和簽呈紀錄， 而且長官不想當壞人，所以對不適用人員都會優先採單位橫調方式處理。 除非是轉來轉去都讓大家都怨聲載道才會真的動用勞工法規舉證辭退。 印象中一個上千人的單位一年也很難有一個人被辭退的案例(若有請糾正)。 而在下唯一知道中科院大規模裁員的大概是快10年前的事， 那時預算不足，每週每月檢討各單位人事費及所獲得預算差距。 各級長官都快被逼瘋了， 對於能作事的人便百般體諒，而不能作事的便是只能說抱歉了。 在下覺得那時雖然氣氛不好，但一洗原公務機關的養老陋習， 只要能做好事就能過的很有尊嚴，個人覺得其實是個正面轉機，對國家是好事。 像那位中油的副站長中風固然值得同情，但坐領國營企業乾薪畢竟不適當。 中科院是行政法人，所發薪水同樣來自納稅人。 適當有淘汰機制，對納稅人負責，對院內能作事的人也公平。 院內很多高手，不怕神一般的對手，就怕內部制度不健全高效。 在下不是說中科院很完美，事實上也是常有幹譙的時候。 而且如同業界公司裁員狀況一樣，被裁的人不是個人不好， 很多時候只是不適合中科院這個單位，也許在外面會有更好發展。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.63.114.128 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1429041363.A.941.html
→
04/15 06:20, , 1F
兄弟說句實話,10年前那場風暴是因為考積級等有固定比例且強
04/15 06:20, 1F
→
04/15 06:20, , 2F
制執行,當年很多優秀國防役被打掉是因為菜,不是做不好,所以
04/15 06:20, 2F
→
04/15 06:20, , 3F
我從不相信公家機構的考積篩選,那根本是個屁
04/15 06:20, 3F
推
04/15 06:45, , 4F
只能說血螲少了幾隻，呵呵
04/15 06:45, 4F
推
04/15 07:42, , 5F
看阿帕契還不明白 有關係就是沒關係嗎 死的ㄧ定是底下
04/15 07:42, 5F
推
04/15 07:59, , 6F
主要中油那高層又佔領副所長的缺....
04/15 07:59, 6F
推
04/15 08:02, , 7F
非常贊同jemic講的。在法人機構裡面的汰弱換強，事實上只
04/15 08:02, 7F
→
04/15 08:02, , 8F
有汰菜留老！
04/15 08:02, 8F
推
04/15 08:22, , 9F
中科院養老不是秘密，中科院的經歷對業界就業有傷害也是
04/15 08:22, 9F
→
04/15 08:22, , 10F
共識，台灣夠窮了…以後金費來源不足是可想而知的(不然幹
04/15 08:22, 10F
→
04/15 08:22, , 11F
嘛轉法人？)… 到時候被裁員又無法跟業界接軌，不就標準
04/15 08:22, 11F
→
04/15 08:22, , 12F
的中年失業？
04/15 08:22, 12F
推
04/15 08:26, , 13F
在我看來，就是兩三個有做點事的年輕人，養六七個只會接
04/15 08:26, 13F
→
04/15 08:26, , 14F
電話打嘴砲的老頭。
04/15 08:26, 14F
→
04/15 09:01, , 15F
有哪個單位的行政法人裁過人??麻煩告知一下~~別庸人自擾
04/15 09:01, 15F
推
04/15 10:41, , 16F
樓上…我當然知道中科院是公法人啊…重點是金費來源啦！
04/15 10:41, 16F
→
04/15 10:41, , 17F
以前國家有錢當然相安無事，現在國家很窮，國家窮的時候
04/15 10:41, 17F
→
04/15 10:41, , 18F
什麼鬼扯鳥蛋的事情都有可能發生，你知道苗栗欠公務員薪
04/15 10:41, 18F
→
04/15 10:41, , 19F
水吧！？
04/15 10:41, 19F
推
04/15 12:31, , 20F
不支持私人武器製造商又罵公法人，這樣還是會傷害國防。
04/15 12:31, 20F
→
04/15 12:31, , 21F
我喜歡DefEngineer的樂觀積極。
04/15 12:31, 21F
推
04/15 14:15, , 22F
那不是裁員~國防役不續聘~約聘不續聘~正式員工沒影響
04/15 14:15, 22F
→
04/15 20:14, , 23F
感謝jemic，我對幕僚單位比較熟，不太了解國防役困難
04/15 20:14, 23F
→
04/15 20:23, , 24F
YOHO講的經費讓我很困惑？您似乎不太瞭解公務體系？
04/15 20:23, 24F
→
04/15 20:34, , 25F
正式根本不會裁...而且十幾年~~中科院還是行政機關..裁誰??
04/15 20:34, 25F
→
04/15 20:36, , 26F
就說原po不知道再擔心啥??十幾年裁員是自己幻想的嗎???
04/15 20:36, 26F
→
04/15 20:38, , 27F
建議原PO把公務體系與行政法人.用人規定弄熟~不然頗丟臉的
04/15 20:38, 27F
→
04/15 20:40, , 28F
你如果是正式人員再來說嘴...約聘或是國防役 不懂就別亂扯
04/15 20:40, 28F
→
04/15 20:54, , 29F
總之..中科院十幾年前還是政府行政機關~真不曉得裁員是裁誰
04/15 20:54, 29F
→
04/15 20:57, , 30F
你這不就是在說考上國家考試.十年前還會被裁員?? 蠻好笑的
04/15 20:57, 30F
→
04/15 20:58, , 31F
轉行政法人已經夠好的了..只算是被冷凍的事業單位..
04/15 20:58, 31F
→
04/15 20:59, , 32F
不像中油現在國營...之後還會變民營...很好懂不是嗎??
04/15 20:59, 32F
→
04/15 20:59, , 33F
建議原PO自D吧..別亂下標題...自己嚇自己~~~
04/15 20:59, 33F
推
04/15 21:03, , 34F
我一直聽到長官說「現在還算穩定，三年後不知道會怎樣」
04/15 21:03, 34F
→
04/15 21:03, , 35F
…想請教樓上，這是怎麼一回事呢～？
04/15 21:03, 35F
→
04/15 21:06, , 36F
那是因為改法人之後..盈虧自負! 可能就沒有很好的績效
04/15 21:06, 36F
→
04/15 21:08, , 37F
就好像..之前有些國立大學要改成行政法人..有些不懂的...
04/15 21:08, 37F
→
04/15 21:09, , 38F
就以為國立大學要變私立大學...真是天大的誤會
04/15 21:09, 38F
推
04/15 21:10, , 39F
意思是，最差就是領12個月，最好就13、5…但不會裁員，
04/15 21:10, 39F
→
04/15 21:10, , 40F
穩穩幹到退休？
04/15 21:10, 40F
→
04/15 21:10, , 41F
要自負已虧就是要你懂得開支節流..而不是都靠國家補助!!
04/15 21:10, 41F
→
04/15 21:11, , 42F
正式人員就是如此~除非你擺爛嚴重出包犯法..才會有所懲戒
04/15 21:11, 42F
推
04/15 21:12, , 43F
感謝m大解惑
04/15 21:12, 43F
→
04/15 21:27, , 44F
如果能接受打爛帳 鳥規定綁手綁腳 就能待下來 年
04/15 21:27, 44F
→
04/15 21:27, , 45F
輕人要想清楚 不要以為自己受得了 每天累積一點鳥
04/15 21:27, 45F
→
04/15 21:27, , 46F
氣 久了也可能爆發
04/15 21:27, 46F
→
04/15 21:28, , 47F
到時候想換工作 只能看運氣了
04/15 21:28, 47F
推
04/15 21:48, , 48F
打爛帳，鳥規定？我覺得還好啊…上下交相賊一起騙納稅人
04/15 21:48, 48F
→
04/15 21:48, , 49F
錢不是很好嗎？ 科科
04/15 21:48, 49F
→
04/15 21:56, , 50F
哪也得騙得過審計部啊 騙不過就準備進去蹲囉
04/15 21:56, 50F
推
04/15 22:00, , 51F
某所在一次所長與替代役人員座談會中，有人提問有無汰
04/15 22:00, 51F
→
04/15 22:02, , 52F
除冗員時，所長回答考慮OOXX...，言下之意就是沒辦法裁
04/15 22:02, 52F
→
04/15 22:03, , 53F
員，所以基本上身份科聘或技術員，就可以幹到65歲
04/15 22:03, 53F
→
04/15 22:12, , 54F
聽過沒幹到退休的有兩種 1.自己離職 2.被抓去關
04/15 22:12, 54F
→
04/16 19:19, , 55F
院裡這麼大，各所中心狀況不一定相同，像我就沒注意
04/16 19:19, 55F
→
04/16 19:19, , 56F
國防役的狀況。同樣的，我了解到十幾年前大規模檢討
04/16 19:19, 56F
→
04/16 19:20, , 57F
績效的現象，也不一定發生在貴單位。
04/16 19:20, 57F
→
04/16 19:22, , 58F
被裁員的不是沒有，這兩年就有個小姐被裁掉，有興趣
04/16 19:22, 58F
→
04/16 19:23, , 59F
可自行查證。此外，約聘與研替都是院內一份子，他們
04/16 19:23, 59F
→
04/16 19:24, , 60F
雖然資淺，但多有熱情與新技術，很多時候反到勝過正
04/16 19:24, 60F
→
04/16 19:24, , 61F
職同仁。因此，即使他們未來或許不會繼續待在院內，
04/16 19:24, 61F
→
04/16 19:25, , 62F
此時此刻，他們都是我團隊的伙伴，我們一起努力，彼
04/16 19:25, 62F
→
04/16 19:25, , 63F
此依賴。
04/16 19:25, 63F
→
04/16 19:26, , 64F
另外，除了軍職及以前的文官，所有其他正式人員似乎
04/16 19:26, 64F
→
04/16 19:27, , 65F
沒有人是國家考試進用的公務員，都是中科院聘請的員
04/16 19:27, 65F
→
04/16 19:28, , 66F
工，院內點頭就可以辭退，不用報銓敘部。
04/16 19:28, 66F
→
04/17 21:59, , 67F
聘用人員不是一直以來都是這樣嗎
04/17 21:59, 67F
‣ 更多 DefEngineer 的文章
文章代碼(AID): #1LBN3Jb1 (Tech_Job)