[請益] 美光制度一問

看板Tech_Job作者 (詹姆士爽)時間10年前 (2015/03/30 23:14), 編輯推噓9(902)
留言11則, 10人參與, 最新討論串1/1
爬本版文看到每年砍5%的事, 這是指每個課每年至少要砍一個人嗎, 這樣不會搞成大家互相挖洞跳嗎, 有無看過該狀況的大大願意分享一下,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.97.116 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1427728485.A.CDD.html

03/30 23:32, , 1F
我也想知道...不過是砍人嗎?感覺他們很缺人阿!!
03/30 23:32, 1F

03/31 00:06, , 2F
會不會變成越老越穩 ㄧ直洗新人去死
03/31 00:06, 2F

03/31 00:14, , 3F
在公司本來就是互相挖洞的啊
03/31 00:14, 3F

03/31 00:15, , 4F
又不是在學校一起學習咧
03/31 00:15, 4F

03/31 00:42, , 5F
正常來說一年離職率應該會大於5%所以不太需要定時砍人
03/31 00:42, 5F

03/31 02:05, , 6F
只好推樓上中肯
03/31 02:05, 6F

03/31 15:55, , 7F
5F專業,某部門離職率大於5%,主管還要砍5%?
03/31 15:55, 7F

03/31 18:30, , 8F
別鬧了 離職率就高過5%了
03/31 18:30, 8F

03/31 22:58, , 9F
hunter怨念深
03/31 22:58, 9F

04/01 08:45, , 10F
砍五趴唬人的啦
04/01 08:45, 10F

04/03 02:06, , 11F
新人不太會被砍,不過沒經驗的人比較待不住
04/03 02:06, 11F
文章代碼(AID): #1L6MXbpT (Tech_Job)