[問卷] 對組織的認同

看板Tech_Job作者 (Jelly)時間10年前 (2015/03/25 22:15), 編輯推噓1(101)
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科技領域的大家好! 這是一份學術研究問卷, 主要是探討道德標準及責任領導對員工所產生的影響。 問卷本身並無標準答案, 請就個人的看法,選擇一個您認為最合適的描述填答。 此份問卷採用匿名的方式填答, 所得到的資料僅提供學術研究使用,絕對不會對外公開,請您安心填答。 懇請完整填寫本問卷內容,感謝您對本研究的協助。 國立交通大學經營管理研究所 指導教授 林介鵬 博士 研究生 嚴芷茵 敬上 標題:組織認同與不確定性的中介作用 副標:組織歸屬感以及幫助和主動性 以下為問卷連結: http://ppt.cc/C2eD 祝大家工作順利,身體健康!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 109.128.189.234 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1427292925.A.172.html

03/25 22:20, , 1F
有錢=認同
03/25 22:20, 1F

03/26 09:06, , 2F
錢給到位就有認同感
03/26 09:06, 2F
文章代碼(AID): #1L4iBz5o (Tech_Job)