[新聞] 勞工團體反對勞工用加班換薪資

看板Tech_Job作者orz44444 (............)時間9年前 (2015/03/20 04:17)推噓6(7推 1噓 4→)

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http://money.udn.com/storypage.php?sub_id=5641&art_id=772902 2015-03-18 經濟日報記者陳素玲╱即時報導勞動部推周休二日，解決勞工過勞問題，但勞動部版本加班上限延長60小時，勞動部長陳雄文表示，延長加班上限是考慮企業調度人力，是配套，「也是變相幫勞工加薪」。勞團及學者都表示反對勞動部要勞工用加班換薪資，全年總工時不減反增，以此解決低薪問題，方向完全錯誤，勞工身體無法被交換，過勞之島不可能排除。「過勞之島」一書引發社會廣大迴響，立院衛環委員會今天針對書本點出的勞工過勞現象，邀請勞動部專案報告。關於縮短工時問題，陳雄文說，台灣工時在亞洲排名第四，勞動部已經提出法定正常工時由兩周84小時縮短為單周40小時，如此一來一年可減少48小時的工時；但工商業界仍有意見，希望改成二周80小時，比較有用人彈性空間；另外每月加班時數上限，工商業界也希望由目前46小時增加到60小時，目前仍在政院討論中。立委趙天麟表示，周休二日看起來大家都支持，但經濟部提出「工時彈性化」，不要最後只有變形工時，實質上根本沒有周休二日，勞工加班變相增加，資方優勢下，勞工仍然過勞。陳雄文表示，延長加班上限是考慮企業調度人力，酌情增加，也是配套之一，可以變相幫勞工加薪，因為原本企業三班制不算加班，若改為周休二日，又將加班時限提高，等於加薪。台大健康政策與管理研究所教授鄭雅文表示，希望周休二日後要落實每周40小時，延長工時不要太長，彈性是為了企業需求，但勞工身心健康無法彈性，加班上限從46小時延長到 60小時，總工時是上升的。政府要考慮台灣要不要加班文化?若加班愈來愈長，加班變常態，過勞之島無法排除。孫友聯表示，用延長工時讓勞工加薪，:以此解決低薪是錯誤方向，周休二日是總統政見，年總工時若未管控，過勞不會解決。他說，勞基法實施30年，但有很多有頭有臉企業，底薪非常低，勞工無論如何加班，都無法得到合理報酬，反對勞動部以加班時數做交換，勞工身體無法被交換。 -- 錢只是一串數字,是無中生有的東西,政府銀行想要多少就有多少~~ 錢只是一串數字,真正的財富其實是你的時間,青春和生命~~ 新台幣的價值不是來自台灣政府或銀行,而是來自廣大台灣勞工的血汗....... 真正的錢是要能儲值,而且在任何時間,任何地點都能保持其購買力不變!!!!! 資訊動畫：貨幣系統真相 http://www.youtube.com/watch?v=3xaQvyVh5j0

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推

jickywu1

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ntscmeiho

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pttok

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