[新聞] 年輕人不愛 台灣半導體王國後繼乏力

看板Tech_Job作者 (選區電子繞射)時間10年前 (2015/03/15 11:16), 編輯推噓18(402236)
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台大校友會昨天舉行「台灣半導體王國的困境與出路」論壇,台灣半導體協會理事長盧超 群直言,台灣半導體產業在全球「坐二望一」,但近年年輕人投入半導體產業興趣降溫, 廿年才磨亮的招牌,也可能不到五年就丟掉。 劉炯朗:大企業應該重用博士生 台大校友會昨天邀請中研院院士劉炯朗與經濟部次長沈榮津,與泰博董事長陳朝旺、鈺創 董事長盧超群對談。劉炯朗表示,和英特爾、高通等國際級大廠相比,台灣半導體業規模 還不夠大,研發、承擔風險和對人才吸引力因此落後,「目前半導體業很大的問題,出在 缺乏良好創業環境和資金。」 劉炯朗呼籲大企業「要重用博士生」,讓博士發揮研發長才,也向學子喊話,勿因少子化 ,大專院校教職僧多粥少,就對攻讀博士卻步,「博士養成過程,絕對不會是浪費,未來 不選擇教職,也可赴企業就職」。 李嗣涔:接軌物聯網 軟體要加強 由於全球科技產業下一波應用「物聯網」強調軟硬整合,前台大校長李嗣涔為半導體業前 景提出憂慮,「台灣硬體很強,但就是缺了軟體,未來恐怕不利銜接物聯網發展」。 劉炯朗表示,國內軟體產業「發展層次太低」,雖然軟體進入門檻較低,但年輕人「不要 只想做一個APP(應用程式),要作軟體,就要看得遠、看得廣,發揮大影響力」,「台 灣現在太少成功的(軟體)例子了」。 盧超群:萬貫家財 子孫不願繼承 盧超群說,中國大陸、韓國都傾國家力量扶植半導體產業,台灣若未完成世代交替,就像 「祖先財富家財萬貫,子嗣卻不願繼承」,實在扼腕。 之初創投創辦人林之晨表示,軟體產業發展的不利因素,還在於意識形態,「被卡在繁體 中文」,台灣年輕一代利用英文溝通學習的能力,相對落後全球,都不利未來軟體產業再 突破。 「目前台灣訓練的人才,不是未來卅年需要人才」,林之晨舉Amazon、Google、Apple為 例,他們看似是科技業,但各自從電子商務模式、廣告業和精品業角度切入,背後是對人 性觀察、美學素養等不同面向。 http://udn.com/news/story/7240/765970 -- http://en.wikipedia.org/wiki/Selected_area_diffraction -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.193.28 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1426389380.A.FAA.html

03/15 11:23, , 1F
英文不好,跟繁體意識型態毫無關聯吧……
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03/15 11:25, , 2F
錢給的跟以前一樣多 肯定就有愛了
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$$$$$$$$$
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03/15 11:29, , 4F
台灣投入半導體業的年輕人還不夠多嗎?其他產業都已經受
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到壓縮了.....
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盧超群 頗呵...
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不會啊!大家都想去GG
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其實內文根本沒有年青人不愛,聯合報嘛
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03/15 11:39, , 9F
盧有說啊 不過他應該是想說沒人想去他公司吧 XD
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$$$$, 企業又不給錢
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學術界真的說話都很智障!
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出錢就有人賣命
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這篇要騙你簽博班呀
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想去半導體的人絕對不缺好不好,要嘛你看不上眼要嘛
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你不想花時間訓練而已
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博士生會去他的公司?哈哈
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不要只想作一個app,Line Instagram表示: ...
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怎麼可能..非本科系 全班大部分都去GG了
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聯合報又在詆毀年輕人了
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想留人才很簡單 開2倍3倍4倍5倍薪水 誰不想留台灣呢??偏偏
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鬼島老闆就是比國際企業吝嗇 怪誰呢??
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03/15 12:05, , 23F
不去檢討政府的產業政策 把衰弱原因歸咎到年輕人身上
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鬼島就資方最大 當然是勞方的錯呀
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這些垃圾老闆還以為他們留下什麼財富。...X!!
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03/15 12:22, , 26F
慣老闆在台灣只敢登報批評勞方,在大陸只敢上書抱習近平大腿
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03/15 12:24, , 27F
祖先財富家財萬貫,薪水香蕉,要子孫繼承? FUCK
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03/15 12:26, , 28F
業界老闆不想要這樣做 有啥辦法
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03/15 12:29, , 29F
去了半導體 兒子女兒會希望你早點回來睡覺
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一堆無中生有滿滿創意的人都跑去當記者了 有什麼辦法
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英文不好 是國家政策的關係 政府大可以學新加坡改官方語
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言為英文啊!讓台灣變雙語國家。就怕你不敢!整個國家體
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制也都不敢!因為在公部門的老人英文幾乎都爛的可以!
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10~12H+4.5k+沒加班費+補休吃少少V.S 8H+4.1k有加班費+
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陪小孩
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我選陪小孩
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03/15 12:40, , 37F
在米國也是夕陽產業
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不要因為沒教職就不讀博士...這種鬼話也說得出來
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鬼島哪家公司要請博士拉 自己把教職讓出來比較實際啦
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22K 請你這位博士要不要? 鬼島老闆那種薪水怎不出來講
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03/15 12:48, , 41F
鬼扯語言的因素真的讓人無言
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03/15 12:59, , 42F
喊喊口號,卻沒點出真正的問題是什麼? 有錢誰不要?
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03/15 13:01, , 43F
翻譯→昭告天下 鬼島缺年輕世代奴才 缺鮮肝
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03/15 13:02, , 44F
鬼扯蛋 繁體中文是很漂亮的語言 重點是英文要雙軌並行
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半導體不會缺高學歷的
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目前台灣訓練的人才 不是未來卅年需要人才 只認同這句
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03/15 13:10, , 47F
台灣軟體業就不行啊.......$多的話自然有人會投入好不好= =
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老人們是在想啥?
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03/15 13:24, , 49F
不愛的是爛老闆開的那幾間爛公司而已
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都有博士畢業去考公務員,業界真的在做研發也少
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台灣好像沒啥像樣的軟體公司。。
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$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
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03/15 14:04, , 53F
念一輩子書還不一定有工作!或是只會被操到死!悲慘世界!
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書念那麼高 還不是去考公職 有何用?
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年輕人在他們眼中還有什麼能做的
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03/15 14:07, , 56F
我在台灣大學徵才,有某陸資科技公司就開碩士畢業生,起
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薪14000元up人民幣。
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靠爸的出來酸年輕人英文不好wwww
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14kup人民幣你不去對岸嗎?
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14K 人頭紙 還是被發哥屌打阿
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有能力的都馬出去領GLOBAL PAY,像我這種魯蛇才窩在國內
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14k人民幣說真的有點少 三萬再去差不多....
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領那些零錢
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14k人民幣是指稅&險後?
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其實就算是實領 除非公司在那邊有包吃包住 不然過去那邊
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還是不算多
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這種新聞出來 表示還是考公職比較實在
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少講 包吃住交通 不然這幾點就夠花去一截了
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03/15 14:18, , 69F
標準資方屁話 只敢要求年輕人 薪水卻給那麼低
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03/15 14:18, , 70F
萬貫家財? 幾乎都人家的有屁用 要不然就是單少經營不好
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時工作就不見了 開玩笑 公司那萬貫家財那時還是你的嗎
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03/15 14:20, , 72F
誰叫GG一年開300萬 發哥新人一年才250泰小氣了
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真的超強者都逃出國了啦 怎麼不去問問他們幹嘛不留下來
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03/15 14:21, , 74F
二線豬屎屋一年200萬 真的該漲價了
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03/15 14:26, , 75F
有含包吃包住,甚至他們還小聲說若是放棄台灣籍,重回祖
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03/15 14:27, , 76F
國有再加6000人民幣還有五險一金喔!
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03/15 14:28, , 77F
下班準時五點半。
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03/15 14:37, , 78F
ㄔu會叫人去台GG 不然就怪政府 真奇怪的現象
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03/15 15:28, , 79F
錢給到位 熱情就會到位了
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03/15 15:41, , 80F
台積電怎麼沒說缺人?
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03/15 16:18, , 81F
有能力的年輕人不進GG還會被家長念,被親戚酸
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03/15 16:34, , 82F
智障聯合屎報
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03/15 16:44, , 83F
騙人簽博士也不是這樣搞的
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03/15 16:45, , 84F
看完大老的評價很想虛 感覺都是別人的問題 卻忘了反省自己
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03/15 16:46, , 85F
這種座談會開越多 產業倒越快
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03/15 17:13, , 86F
現在科技業已領比10年前少 博士去業界投資報酬率頗
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03/15 19:35, , 87F
說得好,不知說話的老人們当初行銷国際的產品是啥
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03/15 19:41, , 88F
看到後來只看到晨舉XD
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03/15 20:10, , 89F
鈺創起薪調成76k沒? 沒有哪來資格放話啊 不需二流老闆教
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03/15 20:41, , 90F
股價19....現在阿貓阿狗老闆 都可以講一嘴毛 頗呵
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03/15 21:36, , 91F
可以用博士+學士 ;碩士跳過
03/15 21:36, 91F

03/15 22:20, , 92F
少胡扯~用哭用跪都要進GG 要不是資質不夠 我早就去跪
03/15 22:20, 92F

03/16 00:33, , 93F
標題討噓
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03/16 05:44, , 94F
薪水開高點 自然會有人
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03/16 09:58, , 95F
年輕人比你懂事 劉麗珊
03/16 09:58, 95F

03/16 10:01, , 96F
14k就要人去國外 真是井底蛙?
03/16 10:01, 96F

03/16 11:40, , 97F
確定是有能力才去gg?gg設備高中生給他工具就能做了
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03/16 12:44, , 98F
..................
03/16 12:44, 98F
文章代碼(AID): #1L1Fc4-g (Tech_Job)