[討論] 作業員可以百萬年薪?

看板Tech_Job作者 (RT)時間9年前 (2015/03/14 00:02), 編輯推噓51(51055)
留言106則, 53人參與, 最新討論串1/1
作業員可以百萬年薪? 最近找到26K的工作在傳產小公司40人的 有人就說 你不如去科技大廠 當作業員 還可以百萬年薪 可是我記得作業員都22K起薪左右啊 請問各位的看法是? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.67.246.49 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1426262568.A.979.html

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待久有機會吧,不是說一開始。
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保14另有分紅與獎金,包吃,加班費依規定來,看到是這樣
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確實不少小公司給RD的待遇連作業員都不如。
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科技大廠當OP能百萬年薪的 不就是靠加班跟獎金
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工時如何?
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作業員循體系是有機會的,但要一開始不可能
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RD 間接人員就被歸類成沒產出啊
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可是要日夜輪班@@
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台雞雞少了分紅季獎金 OP的年薪能還看嗎
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GG的OP應該有
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工時就標準做二休二,加班自己衡量身體狀況,有加班費
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差在你對自己所學以及應用上的期望值有多少,沒有對
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錯只是選擇。
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哪家 RD 少了分紅季獎金責任制名目加班費能看的?
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鍵盤百萬年薪
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有不用輪的,固定日班或固定夜班,最少104翻翻吧....
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只能說很多人真的小看作業員了...夠養家活口小房小車
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夫妻都OP只要肯幹待對公司也是年收百萬的家庭
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跟機台一樣24hr都在run, PM RF到了休個6小看有沒有機會
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作業員要百萬年薪就是狂加班啊 但是狂加班也不一定有
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百萬年薪 光是分紅係數就差了一截
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小公司間接人員 跟 大公司 作業員 哪個好@@
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不可能
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6,70萬有,不過很累
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我留日的強者同學南科GG月薪也才不過5~6W
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要不是分紅加獎金可領20個月以上 哪來的百萬
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不要以ptt看世界
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怎麼我媽作業員收入那麼低QQ
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不可能 !!!!!!!1
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你一定沒看過長日op正常下班年拿百萬
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,是不多但不是不可能,
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拿特例來討論有意義嗎? 開計程車也會有人年薪百萬
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另外,也凸顯出台灣對RD的待遇太差,對岸開價都直接2倍
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有機會,靠加班和特殊輪班
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不可能………
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可以喔 親戚在某大汽車廠作業員 加獎金破120
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作業員底薪聽過通常是19K 就依些名目22~24K
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OP我聽過的年薪大概都是50~6X 依年資
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前提是一個月至少加4天
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還有 27 則推文
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先貼扣繳蘋單啦
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ylow 你講哪個廠的技術員? 年資幾年? 也唬太大...
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廠別不方便說,在北部,年資約15-20年,輪班且常加班
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要待15~20年才會年薪破百,不如去科技業還比較好......
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北部只有苗栗廠吧 還是台北公司
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還有新竹廠也是北部
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有啦 但能待20-30年以上的有多少?
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部門一個待39年的去年年薪破130萬
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64歲還能領這樣好像不錯 但身體都輪到爛掉了
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一堆鍵盤薪水 直接po扣繳吧
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知道有op年薪約60萬 但沒聽過有到百萬的
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中鋼OP頂多8-90 所以很多做了30年還在輪的老人
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反正8小時時間到了就打卡,完全不用背責任
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反而像我們工程師下班還要回去想怎麼解
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OP有錢的特多,尤其是當年買很多小港透天
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不過先說好,中鋼環境很..,所以OP離職率頗高
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南部某些螺絲廠加獎金可能有...
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中鋼環境很糟的話所有傳產都死光了
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怎會沒有...台X基層常日班..如果有20年年資都有100..
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底薪都五萬了...其他加一加..輕鬆達陣...
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20年年資的碩班 早就退休了
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拿年資20.30年的出來說...20年前開始當工程師的誰還不能退休
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台X是GG嗎?如果是底薪有5萬?連leader都沒好嗎...別亂說
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我是不知道20年的拉(台積有20嗎?) 10幾年的3萬都不一定有
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GG百萬有聽說過拉...不過是以前有領股票時
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我身邊中鋼14等的員級阿伯每個年薪都百萬以上
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賽亞人能活下來的 後來都成為超賽了..
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op能活下來的 還是op 不會成為超級op 百萬洗洗睡
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台X是台塑...誰在跟你亂說...是真的
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如果要說特例 董事兒子掛op也可以年薪兩百萬
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能年薪破百的op不是我同學就是我朋友,從來就沒本人
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作業員12hr,4休2,每月固定加班5天+獎金、年收破百;都
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不加班=年收5X
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結論:拿命拿時間去換
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03/14 20:31, , 101F
台南某傳產 OP第一年80up
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03/14 22:11, , 102F
ayumiray說的最準確 ………
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03/15 00:47, , 103F
樓樓上講的是奇美實業嗎?今年看到我朋友領完年終後25萬左右
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傳產有可能喔,資深年資加年終少部分應該摸的到
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03/15 01:53, , 105F
科技業其實也可啦只是很少聽到,真的這樣搞是拿命換錢
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03/24 12:16, , 106F
用血跟淚換來的
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文章代碼(AID): #1L0meebv (Tech_Job)