[討論] 華碩產品經理(NB,x86平板電腦)邀請函

看板Tech_Job作者 (owl_lover)時間10年前 (2015/03/03 11:38), 編輯推噓8(8015)
留言23則, 15人參與, 最新討論串1/1
昨天小妹受到這封信..(目前是還滿想轉職的 XDD 可是看了很多人對他們的評價跟超長工時 一直猶豫該不該試試 想順便問問各位大大 他們家薪水會不會很慘烈?!! 以下為信件內文 您好: 本公司此次公開徵求產品經理(NB,x86平板電腦),在審慎閱讀數份履歷後,我們認為您非 常有可能是我們要找的人才。以下為本公司的甄選流程,若您對此職務有強烈的興趣,請 在3/8 SUN. 23:59前完成繳交【階段一】的作業,審核結果將決定是否能進入階段二之 面試,謝謝您! 【階段一】書面審核 請您於期限內繳回下列兩項作業 http://i.imgur.com/8Mq55Hx.jpg
http://i.imgur.com/15Szoyh.jpg
http://i.imgur.com/AwTq4u2.jpg
給聯絡人,題目如附件 1.問題審查:可幫助您審視自己是否適合此職務。 2.簡報作業:可幫助您對未來要接觸的產品及產業有更進一步的了解。 ◎ 預計3/11 Wed.前會對階段一的篩選結果合格者發出第二階段的面試通知。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.137.249.181 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1425353913.A.999.html

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想轉職 有興趣就去試試看 不然你怎麼知道待遇多少
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03/03 11:42, , 2F
去看看又不用錢
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03/03 11:43, , 3F
說真的,有興趣想去就去試試看再說,實在考慮太多了
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03/03 11:54, , 4F
可是第一階段好像不用面試?!
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收到+1
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03/03 12:19, , 6F
好棒的交作業
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03/03 12:24, , 7F
華碩都這麼玩嗎?不是直接面試嗎?
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應該蠻硬的,才這麼搞
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03/03 12:41, , 9F
有舊文,建議先爬一下,很多人收過,一直沒找到人
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03/03 14:02, , 10F
沒想認真找人..那幹嘛要寄信=.= 這樣很好玩嗎...
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缺人做報告啊
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03/03 14:43, , 12F
人資要練功呀
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03/03 16:44, , 13F
寄信又不用錢 現代草莓族都不會站在企業角度思考
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03/03 19:30, , 14F
當奴隸
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03/04 01:13, , 15F
年前收到+1
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03/04 23:07, , 16F
寫這報告真的沒用
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11/19 01:12, , 17F
面試是集體面試, 分成2+組, 做Powerpoint, 中間會安插
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spy(他們都不太發言), 總之就是很假. 整體而言, 似乎沒
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有一定的選人標準, 看部門成員的喜愛(可能有人反對, 就
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會被reject), 老闆重視邏輯思考, 所以在做報告及Q&A時,
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須注意報告的和回答得有沒有邏輯.
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最後, 感覺這部門應該不缺人, 找人去玩玩而已. (這部門
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應該是之前EEEPC的team) 以上訊息提供給大家.
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文章代碼(AID): #1KzIovcP (Tech_Job)