[請益] 台積設備老人薪水

看板Tech_Job作者 (宛若新生)時間9年前 (2015/02/22 23:48), 編輯推噓8(9推 1噓 14→)
留言24則, 13人參與, 最新討論串1/1
各位台積強者前輩新年快樂！ 過年時期長輩最愛比較子女薪水，常聽某親戚屁某某表哥在台gg薪水多好多好，年終多好 多好，已在台南買房八拉八拉，讓老媽常問要不要也去台gg ˊ_>ˋ 請問各位強者，私立學士畢，南科台積設備8年老人，已不用輪班？年薪有200這種等級？ 感謝解惑 -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.52.111 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1424620126.A.F0F.html
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33leader 不用輪班 年薪應該有200
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年終固定兩個月是在多什麼
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不過你只看到$,我看到他比我早來比我晚走14HR起跳
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Leader要擔責任 有的人寧願卡32
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8年早就超過200很多了，8年前的設備，當初在第一年就200
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以上了
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推
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如果GG幹8年還沒離職 不是很會花錢 就是不會存錢
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其實板上多爬就大概知道台積電新人的薪水了 你就會覺得
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8年兩百還嫌太少
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對於這種私大在GG不上不下的設備沒甚麼好羨慕的
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噓
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新竹某Rd設備部門33職等只會叫人做6S凹菜鳥做事年薪樂破
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200W 6點半下班那個人就是我同事
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推
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用嘴巴修機本來就是設備的最高境界
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推
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八年 200+很正常吧 我哥之前第三年報稅已經報到19x了
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但是已經是3.4年前的事了 設備leader不用進fab 不用輪班
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推
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8年算老資歷了 沒有33也有32 180以上應該沒問題?
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話說 公司一堆高手其實都不願意往上昇..當LEADER其實很賽
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課內就有個超強老人 部內一直想升他 他都不願意= =
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月休4天,每天14HR,有事都找你,你願意嗎?
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推
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當LEADER算是某種過度吧 要撐過去才有機會上副理0.0
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推
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雖不用輪班，但假日還是會排leader班，又要一大早來開會
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推
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誰說leader不用進FAB 課主管都有可能要進去了
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推
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進Fab O你啊！看口罩有沒有戴好，有沒有躺地板睡覺
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推
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33職等正常，leader屎缺。再撐兩年看能不能上35職等
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