Fw: [新聞] 旺宏電子爆大量資遣潮 旺宏:一切合法

看板Tech_Job作者 (鍵盤小妹)時間10年前 (2015/02/13 17:52), 編輯推噓14(15114)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1KtSb9_E ] 作者: icq87093661 (鍵盤小妹) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 旺宏電子爆大量資遣潮 旺宏:一切合法 時間: Fri Feb 13 17:52:00 2015 1.媒體來源: 蘋果日報 2.完整新聞標題: 旺宏電子爆大量資遣潮 旺宏:一切合法 3.完整新聞內文: 旺宏電子連續3年虧損,但因9日已與飛索和解,下半年有望轉虧為盈, 但仍有離職員工爆料指出,旺宏預計在2015上半年精簡10%人力, 光是本月研發部門,就有40多人被迫離職。 旺宏陳姓離職員工指出,目前研發部門,大約有200至300名員工, 在本月就有40位左右被迫離職,其中還包括處長、部經理甚至是經理, 也有部門直接被裁撤掉,合併到別的部門。 陳姓員工說,公司遊走法律邊緣,沒有一次大量裁員,而是分批精簡人力, 且這次公司完全沒有給改善考績的機會,公司早在1月26日至2月2日前,就陸續約談員工,只要是2014考績後段班的人員,就直接被資遣。 雖然都有拿到遣散費,但若不接受資遣條件,人力資源部就會威脅說,「我們會去調閱你的上網記錄還有公司監視器, 直接把你解雇,讓你連資遣費都拿不到!」甚至告誡他們,就算去申訴, 公司也會有法務部門,還有立委當董事,不怕打官司。 對於離職員工的爆料,旺宏電子回應,公司每年都會針對績效不佳的員工作出人力調整,一切程序皆符合勞基法,且資遣的情形也非今年才有, 同時強調,今年精簡人力的員額,並未向陳姓員工所說有10%這麼多, 至於今年資遣員工的確切人數,不便告知。 對於人力資源部在約談資遣員工,有語帶威脅一事,旺宏強調, 公司的人力資源同仁都基於專業處理每件資遣個案,不可能有恐嚇威脅的情形, 且公司在調整人力時,都有向科管局申報, 一切符合勞基法並保障員工權益。(黃羿馨/新竹報導) 4.完整新聞連結 (或短網址): http://goo.gl/AzRmKu 5.備註: -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.235.211 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1423821129.A.FCE.html

02/13 17:52, , 1F
旺旺不意外 看他股價就知道
02/13 17:52, 1F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: icq87093661 (223.136.235.211), 02/13/2015 17:52:48

02/13 17:56, , 2F
之前不是找一堆不怕死的研替
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02/13 18:03, , 3F
之前照三餐打我手機 還好沒去
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02/13 18:05, , 4F
不只旺宏吧,很多公司現在都這樣,我們公司就是~
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02/13 18:07, , 5F
之前有個我賭爛的人去那RD 哈哈
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02/13 18:07, , 6F
死好
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02/13 18:17, , 7F
不是有個前瞻研發中心編制,該不會也被動到
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02/13 19:16, , 8F
同事從那邊過來說那邊戰鬥氣息很重
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02/13 19:18, , 9F
上次不是有個人......
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02/13 19:22, , 10F
全部換成研替啊
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02/13 19:33, , 11F
調上網紀錄是威脅@@?
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02/13 20:02, , 12F
一個研替本來就一個正職要失業
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02/13 21:12, , 13F
公司要轉型,不適任的本來就該裁掉,難不成要一直爛下去?!
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02/13 21:26, , 14F
幸好面試沒上 @@
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02/13 21:32, , 15F
這家公司不是轉行問題;是主要客戶很慘
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02/13 21:33, , 16F
員工不適任要裁,那老闆做不好是不是公司也該讓他倒?公平
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02/13 21:33, , 17F
一點呀~
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02/13 21:36, , 18F
調閱上網記錄和公司監視器就會怕的 確實該裁無誤
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02/13 22:03, , 19F
平常不上新聞 一上就是這種新聞 好險早就從這裡離職了
02/13 22:03, 19F

02/13 22:31, , 20F
就算調了真的有摸魚,不也是要給資遣費嗎?
02/13 22:31, 20F

02/14 00:04, , 21F
研替拿納稅人的錢去補貼公司薪水合理嗎??
02/14 00:04, 21F

02/14 00:21, , 22F
如果是不適任被裁掉就算了~就怕被裁的只是被內鬥鬥輸的..
02/14 00:21, 22F

02/14 00:24, , 23F
或是被公司判定沒有利用價值的部門..如果是這樣的話..
02/14 00:24, 23F

02/14 00:25, , 24F
不但無法改善公司體質,還會讓內部的風氣更惡化下去
02/14 00:25, 24F

02/14 02:25, , 25F
還好沒浪費時間去面試
02/14 02:25, 25F

02/14 09:54, , 26F
通常這樣 是不是真的不適任 或是內鬥或長官視為眼中釘
02/14 09:54, 26F

02/14 09:55, , 27F
外人實在是很難判別
02/14 09:55, 27F

02/14 13:19, , 28F
調上網記錄和監視器有啥好怕的?
02/14 13:19, 28F

02/15 12:18, , 29F
公司目前管理氣氛已經把員工當賊在管理了..
02/15 12:18, 29F

02/16 21:47, , 30F
爛公司
02/16 21:47, 30F

02/18 10:53, , 31F
那部就人人自危了@@
02/18 10:53, 31F
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