[討論] 離職的問題消失
我是製程工程師, 小弟我已經滿三年了但是最近因為要被下大夜的原因,
想離職,不是說不能下夜班但是這裡的工作量真的太大了,老闆又不知道,
只會說為什麼做不完,效率不好???? 我認為非常的誇張,因為部門原本有10個
但是夜班的同事通通都離職了,老闆到處跟其他人說這2個走也好廢物,其中有幾個
都不會警覺為麼夜班的陣亡率超高,已經走好幾個人了,因為我們這部門的主管很喜歡
把白天的人員8-10人需要交接的通通交接給夜班做,早上在review 看做到哪
夜班遇到異常反應 老闆又會亂下Action 沒出事還好 出事就叫夜班的人去扛
白天只會叫Leader自己看著辦。
可是問題是接下來換我被丟大夜.....我突然想離職了,我們這邊夜班通常是8點PM~8點AM
,但是下班時間常常在10:30~11點左右,做二休二,如果我提離職,老闆的意思可能
會叫我上大夜到離職前一天,而且還會威脅我不准放特休(半強迫),叫我一些換錢
然後又會說因為部門沒人了,要走之前支援一下。
因為各位有遇過我這種例子嗎@@
想放大絕ㄟ(強迫放特休 20天 到離職前一天 並且告知我一個月後就是要走)
因為主管目前好像希望我夜班上到7月 我撐不住.....
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