[新聞] 聯發科分紅可觀 1次可領近百萬

看板Tech_Job作者 (Mariano Rivera)時間9年前 (2015/02/02 15:40), 編輯推噓26(31推 5噓 19→)
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http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20150202/36365291/ 科技業行情 國內科技業多採固定年薪制，年終獎金約1~2個月 不像傳產或金融業那麼誘人，但科技業除年終外，重頭戲是每年發放的員工分紅，以台積 電為例，新進碩士工程師，若加上分紅，每年可領到26個月本薪，換算年薪超過百萬元； IC（積體電路）設計大廠聯發科每年有二次分紅，平均單次分紅可領近百萬元，較資深的 工程師年薪至少200-300萬 台積電在農曆年前會發放2個月年終，員工分紅一半是每季領取，另一半在6、7月領取， 台積電的高薪酬一向為科技圈羨慕，公司透露，一位新進碩士工程師固定年薪14個月，還 有約12個月分紅，1年可領到26個月本薪，以台積電碩士菜鳥工程師月薪近5萬元計算，年 薪輕鬆破百萬。 聯發科年薪固定14個月，包含2個月年終獎金，另每年2月及8月發放分紅，平均有近百萬 元，由於聯發科薪資在國內科技業數一數二，新進員工薪資在6-7萬元， 推估較資深的工程師年薪至少200-300萬元。去年進聯發科工作的 員工說：「很期待2月的分紅，想給媽媽一個大紅包！」 大立光多領79萬 股王大立光年終固定2個月，不過，大立光主管表示，會提撥年度獲利20％發放 員工分紅，以大立光去年大賺194億元，每名員工平均還可多領近79萬元。 宏達電年終也是2個月，在農曆年前發放，分紅激勵獎金則視員工績效表現而定，約在每 年8月及12月發放，往年上看12個月，今年最高降至6個月。 日月光年終獎金固定1個月，去年適逢日月光成立30周年，董事長張虔生在30周年家庭日 上宣布，基層員工年終獎金加碼1萬元，最績優工程師分紅有6個月水準。 財經中心 -- 恭喜這些公司員工 科技新貴不是叫假的 大家都賺飽飽!! 羨煞外面的人! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 98.248.136.61 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1422862853.A.4A5.html
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包子呢??
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推
02/02 15:48, , 2F
科技新貴再起，讚讚讚！
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推
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原來GG新水直接進升到五萬 XD
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gg月薪少的五千塊請跟記者請款
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包子讚讚讚
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MTK新人年進去有機會領到這麼多?
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推
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碩士76K 不加獎金,新人不是有筆簽約金50~100萬?
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好賺
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推
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新人有簽約金? 我面試時聽都沒聽過 真的假的?
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推
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台積電碩士菜鳥工程師月薪近5萬元計算? 不是44800..
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無條件進位? ><
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推
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MTK新人 沒簽約金很久了
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記者亂開薪資條喔
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推
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發哥讚讚讚
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推
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2005年發這樣大概人都跑光了吧
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跟大咖們平均起來 等於基層工程師沒有 結案
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推
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資深2xx正常吧 沒啥問題
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以前七百萬吶...
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E8 total 230起跳吧
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推
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羨慕推
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推
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年薪200-300沒問題, 但是平均單次分紅近百萬就太誇張了..XD
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推
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超羨慕的啦...好吃香阿
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推
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要綁一年囧 是變相的簽約金嗎XD
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推
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科技業=MTK,剩下都是非科技業..
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發哥好爽
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推
02/02 20:25, , 26F
新人150很穩的
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推
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真好奇 近百萬怎麼算出來的....
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而且還單次.... 那不就年薪破三百了
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小m呢 會差很多嗎
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推
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發哥 讚讚讚 科技業=發哥 其他=發哥新人代訓班
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推
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老實說，這薪水比較像小時候對工程師的印象
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而不是不吃不喝2年，只能在復興SOGO旁買廁所+床...
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推
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根本亂寫
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原來台積不再是45了~~是快50喔
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噓
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亂算一通Z
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推
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霸氣欸讚
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推
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原來有六個月....
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推
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二月發哥又要團購ＬＥＸＵＳ惹
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噓
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一次100這是E9的水準.....
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推
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和87年比 只有10%不到的分紅
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推
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E9應該有接近400
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GG明明就45k...
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E9職位大概是?
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推
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E9就是技術副理這樣
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推
02/03 00:49, , 45F
大家領得少於記者講的, 記得跟記者拿
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推
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難得記者這次寫的這麼精準 台積碩新鮮人45K 菜鳥(1~2年)近50K
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有錯嗎?? 大M分紅的平均數是E9(分紅除以哈哈獎人數) 有錯嗎??
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推
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44800怎麼不說是近40K
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噓
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噓亂報一通 至少HTC的就錯很大
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GG一年平均就調1000出頭，要50K起碼要四到五年吧
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除非你年年拿O
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噓
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純噓外行記者
02/03 22:40, 52F
噓
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e9有400？
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02/04 02:42, , 54F
E9有400??都外人在鬼扯
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E9 也要 7~8 年以上的年資吧 (才 5年的別想拿百萬分紅)
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