Re: [討論] Google工程師年領300萬美元?

看板Tech_Job作者obov (異端審問官)時間11年前 (2015/01/11 00:21)推噓31(31推 0噓 11→)

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※ 引述《billandcs (信義比爾蘇)》之銘言： : http://goo.gl/JF3ZCG : 美國有新創公司想從google挖工程師,開價50萬美元,結果被拒絕了....那個工程師說 : Google給他每年300萬美元的現金與RSU. : The startup made the programmer what it thought was a big offer: a $500,000 : salary. : "He blew us off," said the founder. : The programmer told the startup thanks for the offer, but Google was : currently paying him $3 million per year in cash and restricted stock units : 據說被挖的叫做Jeff Dean : http://research.google.com/people/jeff/ 這種文章都是看看就好騙騙不懂的小朋友而已老實說矽谷的老屁股哪個沒看過鈔票矽谷的薪資結構一般來講大公司的CEO會拿個1M的底薪當然這上下變動範圍蠻大的就是惹不過賺錢公司很多高層/頂級技術大咖他們的收入大部分是股票(要綁der)跟獎金不賺錢的公司就差不多全公司都在領底薪惹舉個很常見的反面例子 2011年某A在htc htc當年給惹他價值上千萬的股票不過要綁某A可能會很high 年薪千萬耶秋番惹喇幹等到股票拿到的時候恩只能幫QQ惹搞不好還輸給畢業沒幾年的GG輪班星人當前矽谷的情況是幾家爆賺的公司都事前景大好手上現金多股價也不時挑戰薪高 startup不可能挖得到人(因為沒股票) 老牌不太賺的大廠也一直流失人才(股價低) 其實這跟台灣當年分紅配股時代有點像肯給的公司股票發很大只是矽谷這些有錢到嚇死人的公司完全不需要慷股東之慨 : 後來有Google前員工來說... type 2 worker(先鋒部隊或是特別貢獻) 就是領這樣的水 : 準....有人可以證實一下嗎? : http://winston-zh.attlin.com/2014/03/50.html 這個type1 type2的比較其實很無聊簡單地說 type1:普通人按表操課 type2:會去創新的人很多人都想當type2阿錢多做的東西也秋問題是誰會相信你有那個本事? 不然的話也不會一堆大廠的名校畢業生每天在靠北工作單調沒挑戰性 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 50.156.65.151 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1420906876.A.173.html

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ipod89757

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Narcissuss

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YJM1106

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