[心得] 研替心得(ASUS/Garmin/CHTTL)

看板Tech_Job作者 (小柚)時間11年前 (2014/12/22 16:23), 11年前編輯推噓119(120128)
留言149則, 111人參與, 最新討論串1/1
大家好 小弟今年十月底開始投研替相關職缺 一直以來受惠於版上先進的資訊 現在想分享我個人的面試心得 背景: 大學畢業於交大電工系前5% 碩士班在台大電信所通信組就讀(碩一成績3%) (研究方向:PHY層通訊演算法設計) 面試公司有大M、Garmin、Asus、CHTTL 因為本身不喜歡常態加班 後來就沒有參與大M二面 1.Garmin(汐止) 應徵職務:電子工程師 筆試:類多益英文測驗(30 min)、性向測驗(15 min) 面試: 一開始由HR介紹公司產品和現況 因為本身領過Garmin的獎學金 所以對這間公司非常熟悉 接著由兩位主管面試 主管人相當友善 問題大多都是在碩論題目和研究所修課 沒有刻意針對RF電路相關問題發問 後來留時間給我發問關於公司或是這個職缺的問題 原本以為到這裡就結束 後來HR回馬槍說經理要下來跟我談 經理的問題跟前面的兩位主管大同小異 比較有所顧慮的點是系統組背景是否能夠勝任電子工程師的職務 針對這點 我回答說:「電子工程師需要和不同部門合作,我大學是硬體背景、碩士班專業 是系統,本身有利用課餘時間進修學新的程式語言,方便和不同部門溝通。」 經理聽了就點點頭 感覺是挺滿意的 最後HR幫我叫計程車 還陪我閒聊公司的產品 HR真的非常用心! 待遇:50k * (18~21) 結果:三週後offer get 2.Asus(承德大樓) 應徵職務:通訊研發工程師 (標準制定) 筆試:邏輯測驗(30 min)、性向測驗(15 min) 面試: 一開始也是由HR介紹公司現況 然後也讓我提問關於公司的任何問題 聊天過程中 我提到本身不喜歡常態加班的工作環境 這時HR稍微抖了一下XD 開始解釋這個職缺不會跟產品綁在一起 所以工時會比較正常一點 後來就和兩個主管面試 一開始先介紹碩論內容 接著也是開始聊修課內容 因為本身實驗室有和此部門合作計畫 所以面談氣氛相當輕鬆 主管也相當友善 面談時間主要都留給我提問 整個面談時間不到20分鐘就結束了 結束這場面試 待遇:50k * (16~18) 結果:三天後offer get 3.CHTTL(大安辦公室) 應徵職務:網路技術研究員 筆試:沒有 面試: 一開始要先經過書面審查 通過之後 約一周後團體面試(面試人數約錄取人數的三倍) 面試分兩關 第一關 專業面試 由三位與本身專業相關的所長面試 由於簡報時間只有5分鐘 所以需要練習非常多次 要在時間內把自己的個人經歷、研究內容、實習經驗都講過 所以我的策略是把所有關鍵字都提到 讓主管在Q&A時間提問 主要由跟自己專業最相關的所長發問 意外的是 所長沒有問我碩論相關的問題 反而說:你真的很優秀,我們很願意收你進本院。如果錄取你就會來報到嗎? 當下還一時反應不過來 後來很開心的說願意 接著就閒聊一些像是在中壢工作你要住哪、家人支持你來CHT的問題 接著等待十分鐘後 進入到下一關 第二關 人格面試 這關由一位副院長和兩位資深主管面試 主要都是一問一答 像是有一位非常年長的主管問說:你願意以中華電信為你終身職嗎? 我答:以我目前的人生規劃是這樣沒錯 副院長問:如果你主管給你一件事,你要怎麼處理? 我當下傻住,一時不知道怎麼回答 就胡亂用Asus面試主管跟我聊天的內容回答 我回答:我會將事情分成重要不重要、緊急與不緊急,在有限時間內先完成70分的版本。 在努力追求100分的版本。 三個面試官一起微笑 雖然笑得我心裡發寒 應該是還算滿意 後來就大吃一頓研究院提供的buffet 結束今天的面試 待遇:還沒談到 但是爬文資訊應該是 45k~48k * (18~19) 結果:五天後放榜,offer get 最後我選擇去CHTTL服研替 如果大家有任何問題想了解 歡迎站內信討論 我非常樂意回答 祝大家都能找到自己喜歡的工作 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.112.21.44 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1419236633.A.507.html ※ 編輯: jiannshiun (140.112.21.44), 12/22/2014 16:25:39

12/22 16:27, , 1F
強者112
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12/22 16:29, , 2F
強!
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12/22 16:30, , 3F
厲害推一個
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12/22 16:33, , 4F
水柚!
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太神啦
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勝利強者!潮猛der
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12/22 16:36, , 7F
op
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12/22 16:37, , 8F
太神
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跪了 同學會麻煩你了
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強者推!!
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有數字給推
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12/22 16:52, , 13F
老同學推一個 真強者
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12/22 16:53, , 14F
太神啦~
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12/22 16:55, , 15F
可惜選了CHTTL 很多同學都想走XD
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12/22 17:03, , 16F
跪著看完了
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12/22 17:04, , 17F
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12/22 17:10, , 18F
我不應該一直嗆你的xDD
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強者老同學
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12/22 17:12, , 20F
強!
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12/22 17:14, , 21F
這樣看起來,其實很多公司的薪資都比GG來的還要高啊
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聽說5樓也很猛(抖
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但為何版上都一昧的推GG呢?
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112推
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太猛啦
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12/22 17:26, , 26F
12/22 17:26, 26F

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他大學113前5%碩班112前3% GG只要四大不看成績
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12/22 17:33, , 28F
好猛
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12/22 17:33, , 29F
推勇氣,但是應該不到三年就會後悔
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12/22 17:40, , 30F
學歷很好, 但應該可以談到更好的薪水才對.
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12/22 17:40, , 31F
不出國真是太可惜了
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12/22 17:41, , 32F
強者讚讚讚
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12/22 17:44, , 33F
大推,後不後悔因人而異吧,沒有必要"應該"原po
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12/22 17:54, , 34F
可惜選了CHTTL?? 學長在裡面爽的咧 還有一堆妹
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12/22 18:04, , 35F
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12/22 18:07, , 36F
如果人生志向是待在裡面到退休 那CHT就很適合
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12/22 18:09, , 37F
強者
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12/22 18:18, , 38F
不去M可惜了,M不加班多的是
12/22 18:18, 38F

12/22 18:22, , 39F
前幾天某篇文不是才一堆人說M的e7多恐佈多恐怖 cp值多低嗎
12/22 18:22, 39F
還有 70 則推文
12/23 09:44, , 110F
超強 !!! 某人誤會了 原po不缺妹啊 XD
12/23 09:44, 110F

12/23 09:56, , 111F
不喜歡常態加班可以不要加 頂多黑掉 但大M學習環境應該不錯吧
12/23 09:56, 111F

12/23 09:57, , 112F
CHT聽朋友說 上頭有砍研究經費 前途茫茫 XDD
12/23 09:57, 112F

12/23 11:06, , 113F
CHT聽我老板說下一年度研發加碼約+50%,TL會紅起來的!Go!!!
12/23 11:06, 113F

12/23 11:10, , 114F
先說一聲恭喜啦,不要被大家對CHT的成見打消信心!
12/23 11:10, 114F

12/23 11:18, , 115F
樓上 現在TL研究所併的併砍的砍 哪個單位這麼爽還加碼
12/23 11:18, 115F

12/23 11:27, , 116F
感覺去哪一間都會上XDDDDD
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12/23 12:51, , 117F
太神啦
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12/23 12:58, , 118F
生日快樂
12/23 12:58, 118F

12/23 13:19, , 119F
五樓也很猛 歡迎大家問他
12/23 13:19, 119F

12/23 13:25, , 120F
...
12/23 13:25, 120F

12/23 14:01, , 121F
看你的情報okay或是我老闆親口講的okay la
12/23 14:01, 121F

12/23 14:02, , 122F
幾家歡樂幾家愁嘛!
12/23 14:02, 122F

12/23 16:38, , 123F
生日快樂!!! 最近閃照有點多欸 同學
12/23 16:38, 123F

12/23 17:18, , 124F
強到歪掉...
12/23 17:18, 124F

12/23 19:58, , 125F
薪資有數字給推+1
12/23 19:58, 125F

12/23 22:13, , 126F
謝謝強者分享
12/23 22:13, 126F

12/23 22:29, , 127F
強者不出國真的可惜,但也希望留下能把台灣網路環境變的更強
12/23 22:29, 127F

12/24 00:28, , 128F
TL竟然收到這麼強的 另外這兩年似乎只收研替 未來如何不清楚
12/24 00:28, 128F

12/24 11:53, , 129F
這樣等級的強者如果是去M將來要跳去美國或中國發展很有機會
12/24 11:53, 129F

12/24 11:54, , 130F
總使待在M如果維持過去水準應該應該分紅也可以拿不少
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12/24 11:55, , 131F
不過人各有志XD 話說回來TL裡面有幾個部門是賽缺,如果是懷
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12/24 11:56, , 132F
著養老的心態(不想加班的)進去TL的可能要注意一下選的部門
12/24 11:56, 132F

12/24 11:58, , 133F
話說副院長的提問頗有弦外之音啊 看來進去後長官應該會交付
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12/24 11:58, , 134F
不少工作給你XD
12/24 11:58, 134F

12/24 13:04, , 135F
有數字有名字 多謝分享
12/24 13:04, 135F

12/24 14:28, , 136F
12/24 14:28, 136F

12/24 16:45, , 137F
pusssssssssssssh
12/24 16:45, 137F

12/24 18:14, , 138F
卷哥應該到國外唸個phD xd
12/24 18:14, 138F

12/25 22:06, , 139F
薪水差一倍,看來原PO不缺錢
12/25 22:06, 139F

12/26 20:26, , 140F
應該沒有差到一倍吧XD
12/26 20:26, 140F

12/27 21:09, , 141F
140~170?(含加班) vs 80~90?
12/27 21:09, 141F

12/27 21:18, , 142F
+10?/yr vs +5?/yr
12/27 21:18, 142F

12/30 00:57, , 143F
有數字推
12/30 00:57, 143F

12/31 20:57, , 144F
好強只能推
12/31 20:57, 144F

01/18 09:51, , 145F
嗯 我想以上多半不是TL的 TL研替收的人的確都蠻優秀!
01/18 09:51, 145F

03/15 02:55, , 146F
TL強者本來就不少阿~你看多少人期滿就跳M.G或出國的XD
03/15 02:55, 146F

04/17 06:36, , 147F
不認同樓上,會跳多半是生涯規劃不同
04/17 06:36, 147F

04/17 06:37, , 148F
其實進來前就應想清楚。跳了未必加分
04/17 06:37, 148F

06/15 10:07, , 149F
推強者
06/15 10:07, 149F
文章代碼(AID): #1KbzKPK7 (Tech_Job)