[請益] 關於大銀微系統的Bonus

看板Tech_Job作者 (Jim77639)時間11年前 (2014/11/29 21:47), 編輯推噓8(8推 0噓 39→)
留言47則, 8人參與, 最新討論串1/1
各位大大好 小弟有幸獲得大銀微系統的研替RD一職 薪資如版上所說的41900$(含津貼) N+14 我們不談其他的負評和不同公司間的比較 單純想問有曾經或現在仍在內部上班的版友 除了加班有額外的金錢以外,還能從何種管道盡力爭取附加的權益? 例如 專利的開發 或者是 小組間的業績獎金 展覽...等 甚至出國替公司學習新技術 或是 出差解決國際客戶問題 諸如此類的,如果想讓薪水保持在50k~60k是否有辦法靠自己去爭取? 因為有些公司會認為上述提到的是含括在原薪資上的一般要求 那也有公司是Extra Bonus,希望大大能幫小弟解惑 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.249.219 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1417268859.A.158.html
推
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你可以跟大家一起加班到46小時，你就有機會50k了
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加班不是問題.. 我比較傾向技術開發
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推
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別想太多了，除非你一進去就能跟溼副總打好關係成為紅人
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額外Bouns就是寫專利和提案改善，看你的部門是偏那一種，專
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利是賺最多的，尤其是公司會量產的東西，但前提要過公司內
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審，外部要等3年以上才會開始收割，專利還是要發明，新型
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的錢不多，但約半年可過外部，比較快回收。出國的話除非是
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是客訴，不然去"看"展的話，一律要另外綁約，但額外綁約可
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和你的研替3年重疊，所以額外綁約，自己算好不要過3年就好
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最後，該公司"幾乎"不調薪，唯一就是升遷，但升遷個人覺得
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是看部門主管，有些部門可以一年升兩次，有些3年升不到兩
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次……以上供你參考。結論…個人與這家公司不合適，所以只
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好分手了。(唯一好的是同事年齡層近，好相處，要交朋友的
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大推！！)
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推
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連原本薪水都要發不發了 你別想了吧!!
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推
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加班費的薪水能全報加班費嗎??印象中有些主管不行
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晚上加班，包子饅頭米糕，讚讚，設備開發有些不能報加
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班費，進去後你就知道了，有些東西跟面試時講的不一樣
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推
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沒錯，樓上過來人
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回覆henryak大:不知道你是在大銀還上銀?
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據我所知兩邊是獨立的公司 但會互助雙方
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另外研發替代役有所謂公司該遵守的條則,加班 出差..等
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另外我不是設備,相關職責以在契約下明訂
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關於薪水部分 研替有政府專門的管道可申訴
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特別感謝yowin大大,能詳細解說我的問題
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先前已有多年工作經驗,出步社會三年 我不會在意本薪
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我比較偏好技術開發 所以相關的Bonus對我來說不無小補
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推
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最好先確定一下錄取你的單位是不是技術開發吧...
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有的時候面試你的部門不一定會是你最後去的部門
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工作內容也不一定是面試主管說的那樣子XD
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推
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我非常同意樓上S大所說，常常面試時跟你講的工作內容
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跟你進去之後的工作內容是不一樣的，我們部門一堆研替
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在抱怨這件事，另外小弟在大銀...
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工作內容一切以內政署上的職務內容為主
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這是國家保障研替人員被公司惡搞得一個申訴管道
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推
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話說回來 也有那種做的不開心的研替 掛著研發部門名義
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實際上再製造或是品保等部門 反正兩邊都覺得OK~~
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你提到的那些在大銀都不太可能，只有加班才會有額外的收入
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每個研發單位工作不同，且多半叫研發或設計，實質工作並沒
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有開發的成份在裡頭
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每個月會有ㄧ個星期六無加班費要上課，有的國定假日是沒休
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的，早上要提早到做操！很多很多公司政策不是你可以用常理
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想像的，進來前看看別人講什麼都覺得還好啊、沒什麼，等真
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的進來才發現是監獄。
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嗯，對不起我離題了，每個研替進來都很後悔被綁三年！樓上
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大大門講的都是真的，請好好衡量你想要的，不然ㄧ步錯，會
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消磨意志、理想破滅、回頭太難
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