[新聞] 45歲失業 就再也找不到工作了

看板Tech_Job作者 (平凡是幸福)時間9年前 (2014/11/16 10:05), 編輯推噓15(15023)
留言38則, 24人參與, 最新討論串1/1
http://tinyurl.com/mnj98mj 45歲失業 就再也找不到工作了 在私人企業謀職總是小心翼翼捧著飯碗,年齡一過中年更有過之無不及,隨時擔心被資 遣,已經無法像年輕時瀟灑,揮一揮袖說「我不幹了」就走。澳洲雪梨大學最新研究指 出,45歲失業族群難覓得事業第二春。在英國,有三分之一50歲以上求職者抱怨他們備 受歧視。 《CNN》財經專版報導,雪梨大學企管專家史普納(Keri Spooner)表示,越年長的求 職者,待業期比年輕求職者要來得長。在西方企業文化中,對年長求職者有刻板印象 ,認為他們沒有價值,「他們面對新科技徬徨無助,難以共事,還容易生病(因為年 紀關係)」。 研究指出,在大蕭條時代前,44歲以上求職者待業時間,比年輕待業者要短4.5周; 而進入大蕭條後,卻比年輕待業者多6周,到了後大蕭條時期,年長求職者待業時間 比年輕人多出5周。 研究並指調查結果不只對年長求職者是壞消息,對政府也是警訊。因為澳洲與英國政府 均期望能提高領取老人年金的年紀,但對勞工而言,隨著年齡增長,職業選擇更少,還 得等更久才可領退休金。 對於嬰兒潮世代來說,在私人企業安養天年並非最後歸宿,有不少人自創業。根據去年 經濟合作發展組織調查,有21%年長求職者處於創業初期,而青壯年比率為28%,因此中 年求職或許是另一轉機。(余浚安/綜合外電報導) --- 科技業技術變動更大…中年失業只會更慘… -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.75.8.122 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1416103554.A.377.html

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叫你自創業呀
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中年失業讚讚讚
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最怕的是有點職等40多歲失業,能力不算差,但是往往
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面試的人可能能力跟年紀都不及自己,反而over-qualifi
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ed
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沒競爭力啊!~~~
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終身學習....中年人還怕學不過年輕人?
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比年輕人強,年輕人會讓他進嗎?
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樓上才真的講到重點了
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45歲以上的員工 在公司大部分應該是經理級以上的, 很
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難再由基層做起, 這是限制他們找工作最大的問題
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碩博25開始當奴工,請支持早餐店,滿45換你來開早餐店!
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可以自營啊,改行虐待畢業新鮮人...
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有幾樓好天真好可愛 自己老了就知道啦 多說無益
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不過看到公司一堆高階主管50多了還每天9點後下班,莫名可
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人脈很重要啊...
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經驗真的不值錢,學會投資比較好. 要有40歲失業的準備.
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經驗不值錢,還是你的經驗不值錢...有差別的...
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某幾樓的推文真是天真得可以...顆顆
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前面已經說了,敢用你嗎? 加上運氣好壞,是有失業的情形.
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主管比你年輕,比主管厲害,主管敢用你?
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很現實阿.
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保全業很缺~45歲後應徵都有機會!
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可以改當 SOHO 族ㄚ,如果經驗夠
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一流的人找一流的人,二流找三流的人?
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台灣夠格的主管比例有多少,做久了,應該不抱期望吧.
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抱大腿,拍馬屁,推責任,打壓的一堆. 才說是運氣阿.
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嗯,感同身受,六年級前段班的悲哀
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我也想說45以後去當保全吧
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喔喔, 意思是我在五年就能退休了, 也不錯 XDDDD
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11/17 12:40, , 32F
公司主管群年齡35~45都有 錄取資深的員工 還真的不常看到
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像42~45這麼老的
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或許那個年紀的前輩有其他規畫也說不定
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十年後換你中年失業
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11/19 23:16, , 36F
我42歲,剛換工作,非主管職,年薪超過200,找工作有那麼難
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這個都不一定啦 要看各公司部門的狀況 還有彼此之間的
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專業需求 能力等等
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文章代碼(AID): #1KQ0Q2Dt (Tech_Job)