[討論] 想問大家的看法有關面試主管
前陣子小弟去面試一家公司,
一開始進會議室,對主管的第一印象就是他看起來很累,
後來面談覺得主管不錯,懂很多也很願意分享,
談了很多有關工作業界內會遇到的事情,
告訴我很多知識,還不錯。
不過我有點在意的是,
主管在面談時,常常無意間會有些習慣動作,那種動作看得出來他很焦慮,
當然它是主管,所以其他工作的部分壓力大這是很正常,也可以理解的,
不過回家之後,心裡在想,如果自己的直屬主管是一位比較容易焦慮,壓力大的人,
這樣當他的下屬會不會相對的壓力大的機率也比較多?
例如:
1.可能主管會比較容易因為壓力、焦慮的原因而情緒化?
2.可能比較沒有肩膀幫下屬扛責任?
3.陰晴不定?
當然這些都是我自己臆測的,其目的還是只是想找到一份好的工作,極好的工作環境,
畢竟大家都希望可以遇到有肩膀,而且可以體諒下屬的長官,
這樣工作起來才比較安心。
所以有關這個問題,想跟大家討論一下,不知道大家有甚麼意見嗎?
謝謝。
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