[聘書] ASUS或是待在原公司

看板Tech_Job作者 (ET)時間9年前 (2014/10/22 23:32), 編輯推噓17(17推 0噓 19→)
留言36則, 24人參與, 最新討論串1/1
小弟不才 最近面試只拿到一個offer 公司 NVR監控產業(現職公司) 華碩 職缺 品保工程師 軟體測試工程師(平板) 地點 近新店 石牌附近 薪資 (N+1)*14 N*14 工時 偶爾加班 有時會到9點多 臨時的話可能會到12點 住宿 家裡 家裡 通勤 50分 50分 其他 0~2個月績效 0~4個月績效 現職公司已待半年多 最近重新編寫履歷時，恰巧接到ASUS面試邀約 所以就前往面試 也幸運的取得offer 兩種產業別截然不同 但不曉得監控產業的前景如何 且有關於監控產業的公司似乎不多 這在未來的選擇似乎就會比較小 這是想考慮換工作的一個念頭 ASUS則是平板測試職缺 雖說Android仍熱門當到 但手持設備的成長幅度及軟硬體整合發展，也不似幾年前的迅速成長 不曉得各位前輩的看法為何呢？ 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.65.6 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1413991927.A.2EC.html
推
10/22 23:33, , 1F
推華碩 很有名的公司
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10/22 23:37, , 2F
樓上這理由...
10/22 23:37, 2F
推
10/22 23:42, , 3F
你可以算一算那個薪資跟工時差多少
10/22 23:42, 3F
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10/22 23:50, , 4F
評估一下公司未來的發展 以及你個人未來的發展 就知道
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10/22 23:50, , 5F
答案了 根本不需要問板友~錢目前看起來並沒啥差異
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推
10/22 23:51, , 6F
純看薪資跟工時感覺沒有換工作的必要
10/22 23:51, 6F
推
10/23 00:05, , 7F
不過就市場面來說 聽說安控走下坡走得很嚴重?!?!
10/23 00:05, 7F
推
10/23 00:17, , 8F
推右邊，但不是一樓的理由
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推
10/23 00:23, , 9F
通勤時間有點久@@
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推
10/23 00:46, , 10F
軟測內容是只有單純照表測試嗎？ 如果是不建議換
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推
10/23 01:09, , 11F
是ATD嗎？
10/23 01:09, 11F
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看不到要換的理由，薪資沒漲還倒退....
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原公司有保14嗎？
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錢差不多又沒有比較輕鬆，為什麼不去asus？
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10/23 09:32, , 15F
我也不知道軟測是否只是按test case作業,原公司有保14
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10/23 09:34, , 16F
請問ATD是?
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華碩+測試 不可能偶爾12點，應該是常態...
10/23 09:41, 17F
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10/23 10:18, , 18F
不加班的比較好~
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10/23 10:22, , 19F
考慮的另一原因是，在想說過年後再來考慮是否換工作，
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10/23 10:22, , 20F
畢竟也10月下旬了
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跳巢卻減薪 頗喝
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推
10/23 11:30, , 22F
ATD = Automatic Tools Design = All To Do
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推
10/23 11:35, , 23F
待大公司就像念名校,對第一印象有加分,較容易有面試機會
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推
10/23 13:45, , 24F
推華碩
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推
10/23 14:54, , 25F
原本工作做得好好的幹嘛換？
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10/23 20:53, , 26F
因為某些原因，總覺得繼續待也待不久了，所以有想過，
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10/23 20:53, , 27F
現在不走的話，過年後也會走
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推
10/23 23:51, , 28F
既然有原因，就去asus。
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10/24 18:20, , 29F
華碩手機平板部門不是有時候九點多，是每天九點多，
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10/24 18:21, , 30F
一個月三到四次十二點。一個月周末加班一到兩次
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10/24 18:46, , 31F
所以禮拜六也會加班一兩天的意思囉@@...這個主管完全沒
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說
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10/24 18:49, , 33F
而且到12點的頻率，看來比主管說的偶爾還要高一些
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10/24 18:50, , 34F
再加上不是有時候9點多，是每天9點多......
10/24 18:50, 34F
推
10/25 14:33, , 35F
測試有那麼晚喔＠＠？我看都大概七八點走呀
10/25 14:33, 35F
推
01/08 19:08, , 36F
太厲害了..他們姿態頗高又挑人 還能入選 佩服
01/08 19:08, 36F
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