[心得] 口頭offer最後關頭被reject

看板Tech_Job作者 (板凳王)時間9年前 (2014/10/14 00:43), 9年前編輯推噓19(19推 0噓 22→)
留言41則, 24人參與, 最新討論串1/1
用手機排版，請見諒。 求職前我就看過板上說口頭offer不準，紙本offer或聘書到手才能稍微安心，所 以我一直很希望避免這種事情發生，沒想到還是被我碰到。 自從人資電話中給我口頭offer後我就比較積極聯絡人事，他也跟我保證他講的 口頭offer最後都會發出去，要我放心，他也問我為何會這麼積極，我回答曾經 在版上看過這間公司給完口頭offer後最後核薪沒過，臨時否決發出的offer。人 資對我喊冤，說網路上這樣講對他們很受傷，並說我的核薪已經審到最後階段， 剩經理簽名，有他這樣保證我當時安心不少。 不過我還是不敢先回絕其它公司，堅持等紙本offer到手再說。今晚我再詢問時就 被告知經理想找有經驗的，我的offer就抱歉被reject，我當下只是淡淡的說我了 解，沒多說什麼。公司怕人跑走想先跟求職者確定意願才跑核薪，但反過來求職者 也怕公司給完offer後放鳥，打亂後面計劃，說不定還為了這間公司已經放棄其它 offer，為何可以這樣亂搞求職者，我就算有心理準備也不想遇到。 哪間公司我不明講，稍微翻一下我上一篇文就知道。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.138.36.86 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1413218625.A.A08.html ※ 編輯: ff75525613 (1.172.225.111), 10/14/2014 00:47:39
推
10/14 00:53, , 1F
智勤@@
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推
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如果是我就打電話去罵
10/14 00:54, 2F
推
10/14 01:09, , 3F
我也遇到人資跟主管要確定求職者意願才跑核薪的
10/14 01:09, 3F
推
10/14 01:28, , 4F
我就被戀人婊過
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10/14 06:10, , 5F
加油
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人資問為何這麼積極，其實你也不必這樣回答，說不定是
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你這樣回答而被擋下，當然如果你沒有很想進這家公司，
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也不用在意這麼多
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我最近也剛拿到口頭offer，大公司會不會好點？
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推
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我最近也才被五股某大公司給錶，面試時處長與副總的口頭
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10/14 07:32, , 11F
offer都拿到，一個月後人資才打來問你是否有意願來上班
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才要跑簽呈，再等三個禮拜，最後被通知刷掉！一整個無言
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來回耗掉將近兩個月，真是太糟蹋求職者！
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推
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跟他要賠償呀
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回focalblue：大公司更容易生變，因為大公司通常要過好幾關
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不過大公司拿到紙本聘書以後「通常」比較不會生變
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推
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今年求職發現hr都喜歡先用電話通知錄取和詢問意願後才願意
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用email發offer, 但幾年前求職時hr都是直接email通知錄取。
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為何會有這種變化？感覺很差
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同意樓上，我都跟HR說我會報到，等全部都拿到手再考慮。
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因為資方和勞方這幾年開始有互婊經驗，已經是惡性循環
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推
10/14 11:44, , 22F
上禮拜也被戀人表
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推
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我要拒絕旺旺了~人資聲音很可愛說QAQ
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10/14 11:56, , 24F
我還收到某家email的offer 過兩天跟我說人事凍結咧
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10/14 12:20, , 25F
也有被婊過
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誇張
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10/14 13:38, , 27F
這種公司就要講出來讓大家防範一下
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就是因為先前太多拿到offer的沒去報到
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offer也要花時間跑流程蓋章, 跑完後結果沒去報到~~~
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10/14 17:30, , 30F
我面試是當場錄取第2天開始跑流程第5天拿到offer第7天
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10/14 17:31, , 31F
報到(含假日)..快到我都在納悶這缺是有多屎...
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推
10/14 17:50, , 32F
拍拍, 自有留你的好地方
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推
10/14 18:13, , 33F
c我朋友就是先有GG口頭offer 過三個禮拜後就真的GG了，
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10/14 18:13, , 34F
人事凍結聽說
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推
10/14 18:14, , 35F
不過先用email通知錄取我覺得是禮貌吧 薪資都還不確定就打
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來要面試者決定要不要上班也太詭異
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10/14 18:15, , 37F
最近面試覺得hr的專業度比幾年前下降許多
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推
10/15 16:14, , 38F
只有紙本(或轉成pdf的email)才是真，其他都不算數。
10/15 16:14, 38F
推
10/17 02:18, , 39F
大公司也會表人，因為大公司部門事業處很多，大小不一，
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10/17 02:19, , 40F
品質不一，我就被表過...所以紙本才是真的T_T
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10/17 02:23, , 41F
我也不喜歡現在的制度QQ
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