[請益] 被隨意調動工作站別,該如何表達不滿?

看板Tech_Job作者 (綽號暱稱)時間9年前 (2014/08/24 09:34), 編輯推噓2(6421)
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想問是不是基層工作人員 只能任勞任怨聽後上級差遣 叫你去哪做就去哪做呢? 若自己在自己負責的工作站很久了 也非常熟悉了 但只因別的工作站人數不夠就被轉調去支援 又要重新學一些從沒碰過的東西 也跟不同以往的工作環境形成強烈對比 沒有之前的站點好做 (一定會有比較心態) 是不是能向上面反應表達心中的不滿 因為我覺得隨意調動各站工作人員 很不尊重當站人員 請問這方面勞基法有規範嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.184.155.97 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1408844064.A.8CD.html

08/24 09:45, , 1F
與勞動契約不同 可以請公司資遣 牠需要付資遣費
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08/24 09:46, , 2F
前提是要先有勞動契約與工作說明
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08/24 10:01, , 3F
工作多碰多學不好嗎
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08/24 10:04, , 4F
因任務需求的調動很正常 當然被調離熟悉的環境要重新適應
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08/24 10:05, , 5F
但不妨正面思考吧 真的不滿意是可以向上反應
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08/24 10:07, , 6F
但也許會因此黑掉就是了 除非你合約有寫明工作內容
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同廠不同站別!?
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只做同樣的事永遠都是基層
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08/24 10:58, , 9F
奇怪,人家想當基層還要被嫌喔...誰規定一定要當高層
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08/24 10:59, , 10F
那些體育選手不也只做同樣的事,難怪永遠基層嗎?
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08/24 11:38, , 11F
笑死我了,拿體育選手來比,神邏輯
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08/24 12:26, , 12F
基層不就是很多站別都要會做?? 這有啥不對的??
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08/24 12:27, , 13F
越是專精的工作才有可能無法調動,這非常之正常
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表示你的工作還不夠專業...需要多爭取專業技能
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自然而然你的站就會固定
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某樓真可笑,是以"只做同樣的事"來比
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邏輯有這麼差嗎?還是中文看不懂,別丟臉了吧
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08/24 13:00, , 18F
用只做同樣的事來評斷是否基層,一開始點就錯了
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我看你還是專心路跑吧,邏輯這種東西不適合你XD
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08/24 13:03, , 20F
高振利有會很多嗎?那他是基層嗎?自己動點腦很困難
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08/24 14:14, , 21F
可以多學你就該慶幸了
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08/24 23:18, , 22F
多學如果沒有領比較多何必呢? 可能有人覺得對未來有幫助
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但不是每個人都需要。也不見得真的有幫助,原Po沒啥不對
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08/25 10:06, , 24F
誰說會比較多就能爬上去的 想太多說真的
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08/25 14:35, , 25F
都知道人力不夠了,支援一下也不行??配合度差的績效我
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都不會給很高
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08/25 14:46, , 27F
如果有人自願去幫忙人力不夠的地方,還願意重新學
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08/25 14:47, , 28F
好死不死廠的bottle neck讓你顧的超好~~還不拿O ?
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08/25 14:50, , 29F
雖然我覺得原po心態有問題,但他的領班課長也是草包無誤
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08/25 15:51, , 30F
就慢慢做啊 反正時間到就下班 沒給加班費就告死他
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08/25 15:52, , 31F
如果叫你做違法的事 一樣告死他 不然OP就是這樣啊
08/25 15:52, 31F
文章代碼(AID): #1J-K4WZD (Tech_Job)