[請益] 台塑總管理處營業人員職務之發展性

看板Tech_Job作者 (找回一些失去的東西)時間11年前 (2014/08/23 11:52), 編輯推噓8(8推 0噓 8→)
留言16則, 11人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
抱歉，雖說這邊是科技版，但想說這邊的前輩及人才較多， 希望有前輩能不吝解惑阿...BTW，我有爬文，但資訊還是不夠充份。 雖然尚未錄取，但接下來就要去面試，而我應也有七成以上的把握， 不過因為目前手上其實還有一些其他確定的offer， 而小弟算是那種想很多的人，所以希望能先清楚瞭解台塑這塊業務的發展性， 若有前輩有任何資訊，像是工作氣氛(主管跟同事) 業務的可能範疇　 派外的可能性及地點　應酬的頻率　工時長短等各種直接或間接的訊息都可， 如果不方便也歡迎寄信給小弟提點一下！ 先謝謝了：） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.253.82.132 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1408765968.A.037.html
推
08/23 12:10, , 1F
傳產中賣肝指數榜上有名
08/23 12:10, 1F
→
08/23 13:08, , 2F
總管理處是大衙門~當然是好缺阿.
08/23 13:08, 2F
推
08/23 15:32, , 3F
總管理處就是一直報告被電做報告再被電電玩再報告再電
08/23 15:32, 3F
推
08/23 16:58, , 4F
樓上中肯 ...
08/23 16:58, 4F
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08/23 18:05, , 5F
lol...但是營業人員做報告的比重應該不高吧@@
08/23 18:05, 5F
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08/23 21:12, , 6F
總管理處不是事業單位，不賣產品的，制度修訂專案報告等
08/23 21:12, 6F
推
08/23 21:48, , 7F
可能單位N個高專，N個專員出嘴，然後2-3個小主辦執行，最
08/23 21:48, 7F
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08/23 21:49, , 8F
後看誰稱到最後，然後等新人進來，如此循環
08/23 21:49, 8F
推
08/23 23:23, , 9F
樓上正解，其實台塑好多單位都這種風氣，尤其營業類的。
08/23 23:23, 9F
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08/23 23:25, , 10F
年輕人進去只會被壓死，前半年一年可以學到東西，因為本來就
08/23 23:25, 10F
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08/23 23:27, , 11F
是白紙，但之後就一直做報告，公司能給你的專業訓練就半桶水
08/23 23:27, 11F
推
08/24 07:29, , 12F
台塑主管只會打嘴砲，官大學問大，一點專業都不懂
08/24 07:29, 12F
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08/24 12:53, , 13F
慘，看來大家似乎不是很推薦XDD
08/24 12:53, 13F
推
08/24 15:23, , 14F
怎麼有辦公室是好事的錯覺呢
08/24 15:23, 14F
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08/24 15:25, , 15F
整天被電加在電腦前打報告 對健康更慘
08/24 15:25, 15F
推
08/24 17:40, , 16F
台塑要學東西基層主管最強，課長以上很多幾乎如樓上說
08/24 17:40, 16F
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文章代碼(AID): #1J-10G0t (Tech_Job)
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