[請益] 到職後離職已刪文

看板Tech_Job作者時間11年前 (2014/08/21 08:42), 編輯推噓23(23推 0噓 15→)
留言38則, 19人參與, 最新討論串1/1
請教各位前輩,由於還在等另一家的offer,所以先去一家公司報到,我是新人,可能在報到的公司做不到1個月就會去另一家,會在報到的公司提離職,請教各位前輩,這樣離職可以嗎？要怎麼開口會比較好？ 謝謝大家指教 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.74.160.207 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1408581762.A.119.html
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08/21 08:46, , 1F
可以,直接明講.這常發生的事,你對他們沒那麼重要,謝謝
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08/21 08:47, , 2F
offer拿到前,不能提到這事,請按部就班做該做的事
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08/21 08:48, , 3F
到職時,不要簽一些奇怪合約就好
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推
08/21 08:53, , 4F
就說不適應
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08/21 09:03, , 5F
直接跟hr說就ok了嗎?
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推
08/21 09:11, , 6F
人才很多 每年都會有人畢業就業 不缺你一個
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就直接了當的說你要離職
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推
08/21 09:12, , 8F
這都很正常 因為你不會是第一個 之前來三天就走都有!!
08/21 09:12, 8F
推
08/21 10:18, , 9F
最近遇到一樣狀況，屆時提離職，之後在原公司會黑掉嗎
08/21 10:18, 9F
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08/21 10:19, , 10F
畢竟兩間都是不錯的公司～
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推
08/21 10:26, , 11F
小心被業界封殺 要有提了就回不去的心裡準備
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推
08/21 10:34, , 12F
業界是指原公司還是泛指科技產業？
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08/21 10:43, , 13F
有需要跟主管說嗎?還是就跟hr說就行了
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推
08/21 10:46, , 14F
要跟主管說, 原公司回不去了,除非你優秀到他們要搶
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沒特別衝康,是沒聽過新人被整個業界封殺的
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08/21 10:54, , 16F
感謝k大的建議！一個月內新人，常態是能當天提當天走？
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08/21 11:14, , 17F
可以用email告知嗎？
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08/21 11:25, , 18F
你寫MAIL後再當面說，你面試時他也沒用MAIL就錄取你阿
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你就說不適應就好了
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08/21 11:29, , 20F
對公司來講 還很多人在排隊所以婉轉拒絕就好
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08/21 11:55, , 21F
可以當天說然後當天走嗎?
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如果是在到職報到前 拿到其他家Offer 也是先跟HR說嗎
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？
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08/21 12:02, , 24F
試用期內是可以當天說當天走
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08/21 12:03, , 25F
但原因可以婉轉講就好
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08/21 12:19, , 26F
報到前 去別家可以，提早說;報到後就辭職婉轉說
08/21 12:19, 26F
推
08/21 12:24, , 27F
雙方都在試用期，隨時可以走。會封殺的只有小心眼的公司
08/21 12:24, 27F
推
08/21 12:39, , 28F
封殺應該是有點誇張了，除非很有戰力。
08/21 12:39, 28F
推
08/21 12:42, , 29F
放心啦 是人才三進三出都ok
08/21 12:42, 29F
推
08/21 12:53, , 30F
請問你是誰?
08/21 12:53, 30F
推
08/21 14:24, , 31F
不會被封殺啦 你又不是副總級 老闆哪知道你是誰
08/21 14:24, 31F
推
08/21 15:35, , 32F
hr早就習慣了 說實話不要編爛理由就好
08/21 15:35, 32F
推
08/21 17:07, , 33F
你是應徵總經理嗎? 如果是, 再來討論.....
08/21 17:07, 33F
推
08/21 17:21, , 34F
你看一下你提離職的時候，經理是用獎金慰留你，還是....
08/21 17:21, 34F
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08/21 17:24, , 35F
才剛報幾天應該不太會理我吧!因為我還在等另一家
08/21 17:24, 35F
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08/21 19:22, , 36F
擔心在原公司黑掉這心態很怪 以後想回來的話幹嘛離職
08/21 19:22, 36F
推
08/21 19:56, , 37F
試用期是雙方相互觀察對方是否合適自己，這樣講你懂
08/21 19:56, 37F
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08/21 19:56, , 38F
嗎！
08/21 19:56, 38F
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