[請益] 群創研替or延畢抽一般替代役?

看板Tech_Job作者 (約定)時間11年前 (2014/08/17 15:52), 11年前編輯推噓33(35推 2噓 17→)
留言54則, 16人參與, 最新討論串1/1
小弟114光電所尚未畢業，已有群創光學工程師研替 但小弟擔心的點是研替3年的時間實在太久 並且群創三年的年資，如果要轉 除了面板業之外，其他公司會承認嗎?(ex:聯電、台積、晶電...) 那如果把英文練好，以在群創學到的東西 是不是有機會去外商工作? 如果各位前輩的話，會選擇延畢抽一般替代役還是群創延替? 若一般替代役完後，進去聯電台積的機率高嗎? 如果是當兵的話，小弟不太考慮 抱歉問題有點多 感謝各位前輩的意見 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.114.20.15 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1408261951.A.637.html ※ 編輯: orangeex (140.114.20.15), 08/17/2014 15:58:43
推
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研替真的蠻久的，不想那麼久就去抽一般吧
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推
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為了抽一般替代役來研畢....
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推
08/17 16:14, , 3F
既然這樣問了 我建議延畢
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推
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如果為了這樣延畢 就趁這段時間好好充實自己吧
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推
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如果以台積聯電為目標的話 建議還是當常備役好
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推
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某台積人事高層曾明確表示 不太喜歡一般替代役
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推
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除非走內推或書卷獎之類的 那就另當別論了
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推
08/17 17:07, , 8F
另外研替要慎選 小魯的同學113光電在約十年前
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面板正熱的年代 選了某家面板廠的研替 之後一直
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推
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想往晶圓廠跳 都跳不出來 走內推也沒用…
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為了抽一般替代役延畢更不可行 台積聯電超在意延
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推
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畢這檔事 主管只會覺得你自我要求時間管理有問題
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推
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通常在人資那關就先刷掉了 根本沒有面試機會
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推
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當然如果是20古堡或新人逃亡率極高的單位
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那又另當別論了…
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為了抽一般替而延畢是很愚蠢的想法
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噓
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當個兵有很困難嗎？
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包
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推
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聯發科助工的技術都強過系統廠的經理
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我就是為了抽一般替代役延畢一學期, 還是有錄取GG呀
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他哪管你延畢不延畢的.. lol
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感謝各位前輩的意見 ※ 編輯: orangeex (140.114.20.15), 08/17/2014 21:18:35
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延畢還好吧 台積也主動也有找我面試啊
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明確表示是有發mail還是? 也能明確表示一下工號嗎?
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延畢抽替代役的理由是什麼? 要有理由可以說服的了人
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如果只是想爽...那你進台積大概也只能做一兩年而已吧
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操你媽的系統廠
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推
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這麼說好了 為了抽替代役延畢一年 不會很浪費時間嗎...
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而且替代役也不是說要抽就能抽到 今年我身邊滿多朋友抽
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替代役 中的沒幾個 真的不幸明年沒抽到那你要怎麼辦?
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推
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明確表示 是個人某次參加台積人資頭頭給的演講中
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推
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有聽講者向演講者提問 聽說台積有歧視一般替代役
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的傳言 講者直接回應一般替代役就是躲義務役
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對於這種人 他個人不太歡迎 除非極為優秀 否則在
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相同的條件下 會選服常備役的人 畢竟被在軍中被狗
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幹過比較耐操…
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那我心裡有底了，謝謝大家認真回答我的疑問 ※ 編輯: orangeex (140.114.20.15), 08/17/2014 23:24:43
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不覺的台G有不愛一般替代役 但不愛免役的倒是真的
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全部都是見仁見智，歷年都看得到有好幾個免役跟替代役進GG
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主管不會傻到光看免不免役就刷人，沒責任感的當十年兵也
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不會錄取，不用這麼偏頗
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至於原po的問題，建議不要延畢，尤其是為了逃些甚麼而延
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既然gg不喜歡替代役 那研替的名額也應該非常少?
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gg研替是 gg人資所謂的優秀人材 不在此討論範疇內
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要談例外當然有例外 但是小魯身邊的樣本顯示 在同
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樣的學經歷下 常備比一般替代役早幾個月得到面試
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機會 然後我認識一般替代役進gg的 都是請人內推
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08/18 09:55, , 46F
避掉人資篩選那關 服役條件本來就是某些人資篩選
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面試者的條件之一 的確大部分的用人主管是不在意
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關於延畢這件事 小魯的學長六年博當年去某RD部門
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面試 部經理表示 我們一向不收唸超過五年的博士也
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也不收超過唸兩年的碩士 但是你的期刊發表很不錯
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所以這次破例面試你
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當然 如果是製程或設備之類的缺 可能延畢這件事就
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不是太重要了吧
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小弟延畢的理由是可以充實自己的英文能力，並有完整的時間寫一篇期刊 但也可以畢業後繼續完成它，所以理由有點牽強，小弟會仔細思考這個問題 感謝gold大的意見 ※ 編輯: orangeex (140.114.20.15), 08/18/2014 17:45:44
噓
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去包子不如當兵
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