[請益] 台積電 VS 群創

看板Tech_Job作者 (google)時間9年前 (2014/08/16 23:20), 9年前編輯推噓41(41030)
留言71則, 46人參與, 最新討論串1/1
版上看了很多比較的文章 大部分是偏工程師的職位在比較 我的部分會比較偏商科的 台積電 群創 製造課長 採購工程師 南科 南科 薪水大家應該也都知道 在科技業的朋友都說要累就也要拿的到錢 當然是進台積電 可是包子的工作是不需要輪班的 我一直考慮的點就是薪水跟輪班 但是也希望顧及到未來的發展性 因為都沒有任何的工作經驗 希望大家給點意見 針對未來發展性給點看法(畢竟薪水跟輪班那是已經無法改變的) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.246.61.145 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1408202408.A.A4B.html

08/16 23:29, , 1F
台積電優 但不是每個職位都優
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08/16 23:29, , 2F
這進了群創應該九成九機率會後悔
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08/16 23:30, , 3F
GG呀考慮都不用考慮
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08/16 23:33, , 4F
GG呀 有加班費
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08/16 23:33, , 5F
左邊 製課陣亡率高 相對的你撐得下去 爬的就快
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08/16 23:50, , 6F
進GG 人生不GG
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08/16 23:56, , 7F
進居居, 人生是黑白的,只有存款是彩色的
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08/17 00:22, , 8F
包子表象是這樣~進去另回事~~GG擺明就是操到你GG
08/17 00:22, 8F
包子很坦白的說是責任制了,只是不知道多責任制 ※ 編輯: jamiesa (1.168.21.98), 08/17/2014 00:37:28

08/17 00:39, , 9F
還是GG好阿
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08/17 01:20, , 10F
GG也責任制啊
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08/17 01:37, , 11F
性質完全不同,想知道以第一份工作來說,要選哪一個
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若是討論跳巢潛力呢? x ※ 編輯: jamiesa (1.168.21.98), 08/17/2014 01:40:50

08/17 01:48, , 12F
兩間都不用想跳槽的問題 因為各自都是台灣該領域第一
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幾年前去群創練功 還有去大陸的可能性
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現在也被台灣人前輩卡死了 GG就別說了天下第一要跳去?
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08/17 01:49, , 15F
懶覺比雞腿
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08/17 01:55, , 16F
1f14b? War zone
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08/17 03:10, , 17F
包子採購說:PR卡在我這,沒超過21天不准催
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你覺得責任會有多少呢?
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08/17 07:23, , 19F
這還用選嗎...
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08/17 09:33, , 20F
所以科技業很難不同產業跳嗎?
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剛進包子一週就後悔了…
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08/17 10:28, , 22F
小弟DL人員每天工時14H 還不能全報加班 你確定要加入包子?
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包子不是今年也喊說要加薪10趴
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如果確定的話那這三年就加了兩次10趴了
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哪一塊的採購?TFT?應該沒很忙吧。不過薪水導向進GG無
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08/17 11:42, , 26F
to原po 科技業要跳出去不容易,除了公司比較想用新人外
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其他產業大多用新人價,會跟你現有的薪資差很多
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08/17 11:44, , 28F
有時是你自己不能接受
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08/17 12:24, , 29F
這樣比很怪 薪水差很多 獲利差很多 規模差很多 環境差
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gg的課長真的很操 但錢真的很多 且真的撐下去的話
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由於新廠年年蓋 要往上爬真的可以 前提當然是撐下去
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08/17 13:03, , 32F
不過話是這麼說 撐滿一年就走的也是很多人
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08/17 13:03, , 33F
採購看不到的薪水遠勝gg、也爽過課長
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08/17 13:58, , 34F
都一直推包子讚讚讚了 還是有人一直問!
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08/17 14:00, , 35F
領到GG分紅還有勇氣走的 是真的很有勇氣
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08/17 14:54, , 36F
借問一下,製造課長有機會跳vendor嗎?
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08/17 15:13, , 37F
GG很好 但是製造課長真的很不好 包子不好 但是採購非常好
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08/17 15:14, , 38F
我認真講 是我寧願選包子當採購 未來換工作也是走採購的路
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08/17 15:27, , 39F
群創採購挺有權力的!
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08/17 16:19, , 40F
原PO GG課長未來發展可站內信給我
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08/17 16:37, , 41F
GG 課長 陣亡率極高 聽說要管作業員之類的
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08/17 18:12, , 42F
去群創的採購是不是薪水就只能看著GG的車尾燈
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08/17 20:13, , 43F
一年後,連車尾燈都看不到喔
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08/17 20:47, , 44F
GG對外面進不去的人來講很好 但其實....
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08/17 22:02, , 45F
GG板表示:
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08/17 22:35, , 46F
有哪個工作一進去就當主管 只有GG課長
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08/17 22:57, , 47F
回樓上,隨便一家的帶線課長,都算主管好嗎...
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08/17 23:40, , 48F
兩邊$差蠻多的... 別以後才後悔
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08/18 00:07, , 49F
Gg課長應該除了上班沒啥生活可言
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08/18 01:00, , 50F
台積是操,但不至於沒生活..相對的,一堆時間不代表會生活
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08/18 01:07, , 51F
左邊很累...
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08/18 02:16, , 52F
會玩的有時間一定很會安排 但是製造部真的是...= =
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08/18 02:50, , 53F
傻孩子,採購薪水只是表面,只看你敢不敢而已
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08/18 04:46, , 54F
小弟可不想像南港大神那樣吃免錢飯-_-#
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08/18 09:25, , 55F
我在F12的同事,都是製造,生活可多采多姿的很
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08/18 10:14, , 56F
多采多姿是指???
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08/18 11:52, , 57F
選群創吧, 履歷完勝
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08/18 11:53, , 58F
帶線職超過5年, 身體會衰弱到你無法想像
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08/18 11:54, , 59F
除非只打算賺一波, 要不長遠來看, 還是走採購路線比較優
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08/18 11:54, , 60F
履歷完勝?????
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08/18 13:20, , 61F
我的意思是, 採購經歷在職涯發展上比帶線好很多
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08/18 13:22, , 62F
帶線課長轉不了生管或爬不上去, 年齡到了就沒什麼籌碼了
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08/18 13:23, , 63F
年過35, 掛著帶線主管要轉職是很困難的事情
08/18 13:23, 63F

08/18 13:48, , 64F
採購完勝。我們公司採購都比廠長老很多.......
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08/18 17:00, , 65F
沒分紅還敢要求責任制? 叫他吃X
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08/18 18:07, , 66F
難道就一輩子帶線主管了@@
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08/19 15:20, , 67F
想做長久,群創採購。想拼也夠耐操,台雞。
08/19 15:20, 67F

08/24 17:13, , 68F
包子,讚讚讚!
08/24 17:13, 68F

08/24 17:14, , 69F
包子,讚讚讚!
08/24 17:14, 69F

08/24 17:15, , 70F
包子,讚讚讚!
08/24 17:15, 70F

01/08 01:09, , 71F
包子讚讚讚
01/08 01:09, 71F
文章代碼(AID): #1JxtQefB (Tech_Job)