[心得] 面試人資後就被請回家

看板Tech_Job作者 (就醬子吧)時間11年前 (2014/08/14 17:41), 11年前編輯推噓33(34推 1噓 36→)
留言71則, 37人參與, 最新討論串1/1
今天面試台元某x寶 一開始只面試到人資 人資面試完說請主管來 後來說主管出差還是什麼忘了 就被請回家 有種被耍的感覺>< 不知道是一開始人資就被刷下來 還是主管真的出差 可主管出差不會事先排約嗎?? 0.0 ※ 編輯: weiching5566 (111.81.67.86), 08/14/2014 17:42:14
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被刷掉了 結案
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被刷掉無誤
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推
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end
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做業績，結案
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推
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拍拍，提早知道結果也好，快點振作起來找下一間吧!!
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推
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刷掉了，請繼續努力
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推
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被刷掉了
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推
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就主管先問人資 人資打你槍 主管就不浪費時間了
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推
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別想太多
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推
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正常主管就算臨時有事出差也會請人代打...
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推
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往好處想 至少沒有拖你時間
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公司不請你 你也不能怎樣啊
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還是你覺得坐在那邊等3小時在走會比較有絕望感?
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你如果想跟人資說主管不來我今天不走也行
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反正警衛會帶你走
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推
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你被打槍...主管出差，所以整個部門都沒人了嗎 XDD
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GG
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推
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業績+1
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推
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現在流行面試沒上就來抱怨被做業績嗎？
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推
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往另一個方面想 不尊重面試的主管公司 進去應該也是做的很
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痛苦
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推
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主管：跟他說我不在
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大公司一天面試的人很多 每個都尊重又沒意義
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^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 不認同
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推
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之前有考試的話 可能沒過
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推
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人資是公司的第一門面 如果對求職者愛理不理甚至差別待遇
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不去也罷 不過連表現機會都不給實在說不過去
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被刷了不過沒差了
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推
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這總比面試了主管，但主管一副不想面試的好多了
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我也有曾經完全沒面試就被請回的例子
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推
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我是不認為人資那關沒過，還要主管陪演戲，再讓面試
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者離開才叫尊重面試者啦！
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推
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不適合就不需要彼此浪費時間
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推
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你如果面試多了會覺得這樣比較好,因為有些主管很會演
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跟你談的很開心,給你一個好像會上一樣的感覺,然後叫你回家
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等通知,然後......一個月過去了......彼此都不要浪費時間
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是最好的結果
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推
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就說實話不適合很難嗎？說主管出差這種瞎理由或是來陪演
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戲浪費時間都一樣不尊重面試者好嗎？
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現在公司心態都是聖上給你飯吃就要跪天謝恩了
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還有人說大公司人多就可以不用尊重，有比Google還是Apple
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大嗎？
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還曾經面試過一個人資從頭到尾就只有"你還有什麼問題嗎"
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結果問了一堆 回也只迂迴說就像你講的這樣
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"請問還有什麼問題嗎" 一直鬼打牆
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推
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台灣一堆做業績的HR。所以我現在都嚴格挑選公司去面試。
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推
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88
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有的HR連我問公司機構部門用什麼軟體都不知道。這種我通
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常都婉拒。HR自己連功課都做不好，沒資格要求我去面試！
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推
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小弟之前面新代也遇過這樣,小主管說要去請大主管下來
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結果換人資過來說大主管在開會,這場合就心照不宣囉 XD
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回家果然感謝函就來了
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噓
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其實我很想問 為什麼絕大部份公司都不會說實話 硬要掰一個
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主管開會或出差 叫人回去等通知 如果HR覺得不適合 就好好
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的跟求職者講 "哪裡哪裡不適合 祝福你未來找到適合的工作"
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之類的不就好了嗎 HR應該有受過"如何拒絕"的訓練吧?
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如果大家都會說實話，職場上就不會有這麼多爾虞我詐的事了
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推
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人資大大大
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推
08/14 22:59, , 59F
說實話就不叫職場了
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推
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這種就電回去就好了~ 人資不過就走狗~
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就你被拒絕啦，再追問下去就太白目了
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推
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我面試時主管出差人資都會先知道，你被打槍了，無誤!!
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職場上爾虞我詐通常是為了自身的利益，HR跟個之後不會有
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啥交集的應徵者玩心機會不會太好笑了點？
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推
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我跟人資吵架過，百尺
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推
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為啥說主管出差，理由很簡單，萬一他們今天後面徵不到人或是
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都爛到不行，還可以把你請回來面試。如果當下把話講死，沒人
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時，找你，你會回來面試？
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08/15 19:49, , 69F
講話
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推
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那何不先好好完成面試，之後找不到人就可以直接問願不願
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意來工作，也不用特地要人再來面試一次？
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