[請益] 台灣康寧面試

看板Tech_Job作者 (齊 克)時間11年前 (2014/08/12 13:46), 編輯推噓11(11推 0噓 22→)
留言33則, 13人參與, 最新討論串1/1
Hi 各位前輩大家好 日前收到台灣康寧的電話面試 (約聘職) HR算是很親切,問了一下過去工作經驗與如何跨部門溝通等問題 小弟也順利拿到第二次面試機會了,剛剛已爬完文,仍然有些問題想請教 1. 在電話中我詢問過hr: contractor與正職的差異在哪,他是告訴我正職有保14外加獎金 ,contractor是談一個package然後直接除以12,其餘是一樣的~~,請問有人知道contractor 是與康寧直接簽約嗎? 有沒有什麼與正職其他的差異? 2. 康寧好像禁止攜帶照相功能手機入廠,那裏面的員工上班時也是如此嗎? 希望熟悉康寧的大大可以幫忙回復我的疑問 小弟先謝過!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.161.25.226 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1407822401.A.177.html
推
08/12 13:57, , 1F
大大你是用網路投履歷還內推呀
08/12 13:57, 1F
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08/12 14:14, , 2F
你好,我是用104應徵的
08/12 14:14, 2F
推
08/12 14:17, , 3F
抱歉，借標題問問 友達正職跟康寧派遣哪個好? 都OP
08/12 14:17, 3F
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08/12 14:18, , 4F
大大還沒到現場面試嗎? 現場面試會有HR解釋薪資結構
08/12 14:18, 4F
推
08/12 14:58, , 5F
你是什麼時候面試呢？我是明天
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推
08/12 16:12, , 6F
......派遣怎麼跟正職比
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08/12 18:15, , 7F
其實就是轉正之後CP值很高，所以想問說會不會先做派遣比
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較有可能當上正職。
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推
08/12 18:32, , 9F
派遣不是跟康寧簽約，上次HR好像是說一簽2年約，年薪/12
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08/12 18:32, , 10F
月沒錯，每月薪會比正職高，正職有的福利只有做正職之後
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08/12 18:32, , 11F
才知道。
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推
08/12 21:41, , 12F
可以帶照相手機，但是會被封起來，離開公司才可以弄開
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我朋友技術員吧，做了1年左右才生正職
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推
08/12 22:23, , 14F
只會將鏡頭貼起來，其他正常使用。
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推
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Contractor和約聘Temp不一樣喔，康寧的contractor指的是其
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他公司駐廠完全無康寧福利不屬於康寧員工，Temp是透過派遣
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公司簽約，但算是康寧員工，沒有年終三節，但是基本福利還
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是有！至於有沒轉正機會看你的職缺和能力
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推
08/13 17:10, , 19F
可以求內推製程工程師嗎，小弟116材料碩~
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08/13 17:10, , 20F
透過104投好像常常石沉大海。
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08/13 20:14, , 21F
今天人資說派遣跟正職福利都一樣，差在認證津貼跟底
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薪
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其他三節獎金，年終，生日禮金都一樣
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推
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樓上是錯的
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08/14 20:24, , 25F
人資說歸說，還是要看你跟派遣公司簽約內容
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推
08/15 23:40, , 26F
樓樓樓上說的是錯的 談完的package分在12個月薪 沒了
08/15 23:40, 26F
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08/16 00:00, , 27F
難道那天我去的不是台灣康寧中科廠嗎？？我聽到HR講
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解的就是如此，也沒有什麼package分成12個月給，信
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不信就由各位啦~~
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08/16 14:35, , 30F
人資說的薪資內容不一定跟你的派遣約是一樣的吧..
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08/16 14:37, , 31F
事實上這樣的前例不少不是。
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08/16 22:28, , 32F
我們也跟hr談 我相信y大也是 也許是特例吧
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09/18 13:24, , 33F
四大約聘 新人的package怎麼談年薪都不會超過85
09/18 13:24, 33F
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