[請益] 公司停工再復工(復業)後 記錄還在嗎?

看板Tech_Job作者 (花燐烈火)時間11年前 (2014/08/05 15:43), 編輯推噓2(2推 0噓 12→)
留言14則, 2人參與, 最新討論串1/1
看了一篇文章 http://www.mobile01.com/topicdetail.php?f=291&t=1592903 上面說去經濟部商業司─公司資料查詢 可以查到該公司是否有停業登記 但是要是該公司申請復業後 這些紀錄還會保留嗎? 還是其實會消除 因為小弟前公司在去年底就是用勞基法第 11 條第三款:不可抗力暫停工作在一個月以上時 與我們全部協商資遣 過了七個月該公司卻突然開始找我們前員工麻煩 還寄存證信函說我們交接不完全要我們回去 今天看了上面網址的文章 查了前公司發現沒有停業紀錄 因此想要確認當初他們是否真的有辦停業 如果沒有他們就明顯違法欺騙我們勞工 麻煩有經驗的高手幫忙解惑了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.96.149.93 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1407224583.A.94B.html
推
08/05 15:44, , 1F
暫停勞工的工作不代表工廠要停工
08/05 15:44, 1F
→
08/05 15:45, , 2F
很多公司是關一個部門或關一條線就能用此條資遣
08/05 15:45, 2F
→
08/05 15:46, , 3F
所以你查不到它有停業不代表它不能用這一條叫你走
08/05 15:46, 3F
→
08/05 15:47, , 4F
你單純就找你們麻煩的部分上勞工局申訴就可以了
08/05 15:47, 4F
→
08/05 15:48, , 5F
交接不完全基本上沒有告倒你的可能，除非你有簽特別條款
08/05 15:48, 5F
→
08/05 15:48, , 6F
比如你有公司印鑑章但是交接時沒交出去之類的情況
08/05 15:48, 6F
→
08/05 15:53, , 7F
原來是這樣~感謝解惑
08/05 15:53, 7F
推
08/05 15:55, , 8F
對了，順便告訴你，存證信函有法律效力但沒有法律作用
08/05 15:55, 8F
→
08/05 15:56, , 9F
它只是代表公司有確實通知到你這件事情而已
08/05 15:56, 9F
→
08/05 15:56, , 10F
對一般人來說接到存證信函跟接到掛號信沒啥兩樣
08/05 15:56, 10F
→
08/05 15:56, , 11F
只是將來訴訟你不能用"不知情"帶過而已
08/05 15:56, 11F
→
08/05 15:57, , 12F
不會因為收到信就要被關或繳罰款還是一定要照公司說的做
08/05 15:57, 12F
→
08/05 15:59, , 13F
很多時候資方欠薪，勞方也可以向資方寄存證信函
08/05 15:59, 13F
→
08/05 16:48, , 14F
感謝提點
08/05 16:48, 14F
‣ 更多 z05026210 的文章
文章代碼(AID): #1Ju8i7bB (Tech_Job)