Re: [請益] offer請益(asus/htc/鴻海)

看板Tech_Job作者 (衝)時間11年前 (2014/07/27 14:31), 編輯推噓14(1409)
留言23則, 17人參與, 最新討論串1/1
※ 引述《Dorada (一眼萬年)》之銘言: : (代po) : 因為又有更新所以重po一次 : 背景為113學士新鮮人 尋找第一份工作 : 煩請前輩提供意見 : 公司 鴻海CESBG ASUS HTC : 職位 師2/硬體工程師 硬體工程師 硬體工程師 : 新幹班 : 部門 雲端Server 手機 Logic Design : 待遇 (N+2)*14 N*14 (N+3)*14 : 地點 土城 北投 新店 : 工時 0800~? 0930~? 1000~? : 交通 90min 70min 70min : 無法抉擇的點在於鴻海雲端這一塊前景不錯 面試主管人也非常NICE&親民 : 但是通勤時間好久 : htc跟華碩的部門都是做手機 不曉得未來發展、內部氣氛、新人教育訓練如何? 這種情況的選擇一般賄選鴻海 或是 ASUS 而非HTC ,原因是 鴻海 ASUS 除了智慧型手機這塊還有許多其他事業群,會對公司較有保障,就算往後 智慧型手機退潮或是整塊收掉,也仍然有其他事業群可去,所以比較算是進可 攻退可守的選擇(就算做不習慣也可以內部轉調到其他事業群)。 僅供參考! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.245.74.112 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1406442704.A.57B.html

07/27 15:02, , 1F
鴻海的內轉容易嗎?不是說各事業群是獨立作戰單位?
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07/27 15:16, , 2F
CESBG是做server不是手機~
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07/27 16:53, , 3F
收掉前 還會讓你安插到別事業群? 這麼有良心?
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07/27 17:21, , 4F
會唷,我認識某事業群收掉,分流到我們事業群來
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當空降的
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07/27 17:44, , 6F
選錢多的就好 不是這爛理由吧 收掉就換工作阿 怕找無?
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07/27 18:20, , 7F
對阿換工作薪水三級跳~~~~內轉有時候還要看單位主管
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07/27 18:49, , 8F
收掉會開放內轉,但也要有單位願意收。如果是想要主
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動轉,要看原單位主管要不要放人與新單位主管敢收否
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CESBG目前Server部門算穩定發展中。
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去HTC至少跳外商比較容易
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07/27 21:34, , 12F
HTC的好處是名聲大~~~~進去後要轉其他公司幾乎沒問題
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07/27 22:04, , 13F
那還是快去鴻海 工者有其屋!!
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07/27 22:12, , 14F
htc好行情已經是過去式 現在出去得只會被認為是跑路
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而且htc現在已經不太能吸引到好人才了呀
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這三家哪有名聲大小問題,都夠大吧
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htc至少做的東西算比較複雜的系統
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07/27 23:26, , 18F
台幹內轉不容易 要兩邊的主管都剛好同意才行
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沈淪的HTC
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Htc 黑掉了
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去系統廠真是浪費生命 學不到東西
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能跳外商早跳了,待在裡面是跑不掉的,三流血汗紅茶公司。y
07/28 22:11, 22F

07/28 22:14, , 23F
紅茶做麼複雜東西 ? 還要付給別人專利侵權費用? GG 了
07/28 22:14, 23F
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