[請益] 掛名的約聘?

看板Tech_Job作者 (bun)時間11年前 (2014/07/08 12:21), 編輯推噓0(008)
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之前透過獵人頭面試一家母公司是外商的公司 談到後面HR說由於現在沒有任用額度 所以第一年的職缺是掛在獵人頭的公司底下 然後保證福利制度會跟公司其他同事相同 等第一年快結束的時候會跟母公司申請任用額度 所以第二年才會掛到公司底下(前提是考績OK) 請問大家有聽過這樣的方式嗎? 在某些外商這是正常的方式? 跟獵人頭反應之後他說這是很普遍的方式 因為我對這種類似約聘的方式感到很疑惑所以問問看 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.248.161.28 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1404793313.A.91C.html

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就約聘轉正阿~那如果第二年還是沒額度勒....
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1.外商正職人力缺沒有那麼好申請
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2.英文要夠好 3.考績要好 4.主管要肯定你
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講白,這叫變相試用制度,如果你真的OK ,再來轉正職。其
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他自己想。
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一般約聘也是掛在公司底下 怎麼會掛在獵人頭的公司呢?
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掛在獵人頭那邊是讓我覺得最奇怪的部份 另外外商約聘很
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普遍嗎? 我以為這是亞洲公司才這樣搞 歐美不會
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