[請益] 關於年資認定與工作
小弟目前的工作經驗是三年軟體三年韌體
最近陸續面談了幾間公司
當在談Offer的時候 遇到的狀況是
韌體職缺不承認軟體的年資 軟體職缺不承認韌體的年資
因此談的當然薪水也不會太高
請問各位這是台灣業界的常態嗎? 還是只是我剛好遇到年資認定比較嚴格的公司?
有沒有什麼類型工作是會同時承認軟體和韌體的年資? 例如軟體架構師?
請知道或是有類似經驗的各位 能夠指點一下 謝謝
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