[新聞] 《光電股》群創近三成產能,將搬回台
http://www.chinatimes.com/realtimenews/20140702001815-260410
《光電股》群創近三成產能,將搬回台
群創(3481)在南科打造觸控一條龍,不僅良率提升,人力需求還縮減3分之1。
群創董事長段行建表示,未來規劃把20%~30%的生產搬回台灣、創造就業機會;
同時群創也計畫把自動化生產再複製到大陸廠區,促進兩岸後段模組製造升級。
此外,台南市長賴清德也認為,現在國內運輸時間很短,很容易群聚上下游業
產鏈,台商不如回台灣,變成一條龍。
段行建表示,面板重回「燦」業,明年是決勝關鍵。面板業未來不是比大,營
運獲利重於營收數字,自動化將是重要關鍵。自動化及人才也是台灣再工業化反轉
契機, 唯有企業自己培育的人才,以及自我研發的設備,才是群創不能被輕易模仿
的競爭力,並在競爭激烈的面板業中維持優勢。
由於大陸薪水在8年期間翻了4倍,人口紅利已經消失,缺工問題也漸趨嚴重。
段行建表示,群創在三合一之後,在大陸員工人數高達6萬人,決定推動自動化,解
決人力問題。回台投資主要方向有三,首先是規劃把20%~30%的生產搬回台灣、
創造就業機會。其次就是,推動自動化,達到製造升級。最後則是透過建教合作,
總經理王志超表示,觸控一條龍生產線在同一廠區、不同樓層,相比過去在跨越
多個廠區生產,整體生產時間可以縮短至26天,良率提升3%~5%。現在一條生產線
所需人力僅約8人,是過去的3分之1。
群創與南臺科大、高雄第一科大、崑山科大、遠東科大等4所科技大學於南台科大
進行自動化技職產學聯盟簽約儀式,並對群創光電、Epson 與南臺科大共同建構之「
自動化人才培育中心」進行揭牌儀式,以培育南臺灣「自動化」研發人才為目標,啟
動產學訓三面向之自動化技職聯盟產學合作。(新聞來源:工商時報─記者袁顥庭、
陳惠珍/台北報導)
鮭魚要回游創造大量梁小花惹~
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