[請益] 有關於離職的問題

看板Tech_Job作者 (冠)時間10年前 (2014/06/30 10:12), 10年前編輯推噓5(5014)
留言19則, 11人參與, 最新討論串1/1
各位好 向各位請教一個問題, 我同事在兩周前向公司遞出辭呈, 是依照勞基法三年以上員工,需要在一個月前告知雇主。 因此,他依照規定在預計在提出辭呈後的一個月到新公司報到。 但是就在上周五他主管跟他說,就做到今天6/30號就好。 也就是希望我同事提前離職。 請問這樣算非自願性離職嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.30.15 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1404094370.A.2B7.html

06/30 10:26, , 1F
不算,就是想省成本,讓會計好做帳,不需要交接
06/30 10:26, 1F

06/30 10:27, , 2F
都提辭呈了,不會有非自願的問題
06/30 10:27, 2F

06/30 11:01, , 3F
你都提了 哪算非自願 公司提早放人也不賴阿
06/30 11:01, 3F
是我同事遇到的啦 其實就只是有個不對等的感覺 XD ※ 編輯: JayWangAA (118.163.30.15), 06/30/2014 11:05:44

06/30 11:07, , 4F
還好吧,想太多,都要走了
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06/30 11:29, , 5F
你同事只是覺得,公司怎麼沒有留他吧!應該是他自信心不
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06/30 11:29, , 6F
夠.覺得公司應該要拜託他留下,確沒有,馬上趕他走
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06/30 12:17, , 7F
如果公司"堅持"你同事做到今天就好 那就變成非自願性離職
06/30 12:17, 7F

06/30 12:20, , 8F
如果你同事不想這麼早走(還有薪水領啊) 公司要求提早走
06/30 12:20, 8F

06/30 12:22, , 9F
雙方談不攏 隔天發現門禁卡失效什麼的 就等於是解僱
06/30 12:22, 9F

06/30 12:26, , 10F
不算
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06/30 12:30, , 11F
http://ppt.cc/WFLv 不要亂放謠言囉
06/30 12:30, 11F

06/30 12:57, , 12F
所以需要給薪到離職日那天呀 ?
06/30 12:57, 12F

06/30 12:59, , 13F
上面寫啥就啥囉,除非蘋果亂寫
06/30 12:59, 13F

06/30 13:01, , 14F
恩恩 感謝分享訊息
06/30 13:01, 14F

06/30 14:29, , 15F
依法要給預告期工資和勞退新制的資遣費
06/30 14:29, 15F

06/30 15:21, , 16F
一個月前提是保障公司,但主管覺得可以提前走,是你的福利
06/30 15:21, 16F

06/30 15:39, , 17F
正式離職日前就像待退老兵 老闆不敢派重要JOB給你 每天清閒
06/30 15:39, 17F

06/30 15:41, , 18F
沒壓力還要給你薪水 公司這麼做是想省成本
06/30 15:41, 18F

07/01 14:44, , 19F
推keyofdejavu大大的連結
07/01 14:44, 19F
文章代碼(AID): #1JiCUYAt (Tech_Job)