[請益] 到職沒多久,該怎麼一直請假面試呢?
各位好,目前剛到職小公司兩個月,發現訂單少的可憐,不是科技業,
不過在園區裡面,公司成立快20年了,股價剩個位數,內部制度還蠻
亂的,有些職缺有經驗的新人來不超一個禮拜就走了,屢試不爽
ex:會計..(爛帳一堆) & 資材部..(帳超亂)
我已經算撐得久的了= =" 我沒辦法做一兩年..太沒制度惹,工作好難
做。 因為持續有面試的機會,好難橋,在職面試理由已經爬過文了,
請問還有更好的意見嗎..跪求。因為不想待業再找,感冒已經用過了,
打算再用一次 =_= 想到 載阿公 去醫院複診這種好像很瞎..
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可是空窗好煩耶,就是無止境的等待。如果自身條件好的話,絕對是
直接離職喇=_= 厄..我主管也想離職了,在我面前開104,接面試
電話,不過他要找到工作才走。 主管比我早來不到一個月XDD
※ 編輯: agogo1107 (125.231.14.88), 05/29/2014 23:09:21
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