[新聞] 因公受傷減薪萬元 友達員工痛訴！

看板Tech_Job作者 (磊晶)時間10年前 (2014/05/25 03:08), 編輯推噓40(43推 3噓 39→)
留言85則, 50人參與, 最新討論串1/1
拿著左腳受傷的X光片，在友達擔任工程師的余先生說，今年2月保養機台時被夾傷骨折， 治療後上石膏休養了6個星期，回到公司上班卻發現自己被調職，還變相減薪。 余先生在公司當工程師3年多，月薪加上操作機台值班費一個月大概5萬多，公司每年調薪 1000元至2000元，但他傷後復工沒有加薪，還被調整為行政工作，月薪少了一萬多元。 公司方面則解釋，因為余姓員工去年績效表現不佳，保養機台時沒依規定掛告示牌，違反 公司保命條款，採購零件時將較高的單價拆成多筆較低的價格來請購，也違反公司規定， 才未調薪。 調整工作是基於保護員工避免再度受傷，但這說詞余先生不能接受，中科管理局已經受理 申訴，將進行調解。 http://www.chinatimes.com/realtimenews/20140524003045-260405 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.37.139.195 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1400958495.A.B35.html
推
05/25 03:30, , 1F
友達這樣處置合情合理
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余先生要是告也是會輸，應該不要出來貽笑大方。
05/25 03:32, 2F
推
05/25 04:28, , 3F
一樓的… 無言，台灣の奴性
05/25 04:28, 3F
推
05/25 04:31, , 4F
看清楚前因後果再來說我奴也不遲…
05/25 04:31, 4F
推
05/25 04:33, , 5F
被調職不用被通知唷～
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公司可以隨便減薪唷？
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05/25 04:42, , 7F
回來上班通知調職有不妥嗎？因身體狀況調職沒有錯。再說
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減薪的部分是因為少了輪班津貼跟加班費，並沒有比同職務
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05/25 04:42, , 9F
的員工低。說減薪顯然是新聞誤導。
05/25 04:42, 9F
推
05/25 04:49, , 10F
可以不跟員工協調 直接調職？
05/25 04:49, 10F
推
05/25 04:55, , 11F
這種調職已經損害員工權利了～
05/25 04:55, 11F
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05/25 04:56, , 12F
有違法嗎？如果員工拒絕，還是調職啊……
05/25 04:56, 12F
推
05/25 04:57, , 13F
@@ 你覺得資方調職可以合法嗎？
05/25 04:57, 13F
推
05/25 04:58, , 14F
這樣就相信公司說法？
05/25 04:58, 14F
推
05/25 06:41, , 15F
調職是有問題的 之前我也遇過相同情況 打去問人資朋友
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05/25 06:41, , 16F
基本上這種問題是可以申訴的 你也可以拒絕調職
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05/25 06:44, , 17F
看起來只是隨便找個小問題起來拉而已
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推
05/25 07:08, , 18F
採購沒有主管蓋章是出不去的
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推
05/25 07:15, , 19F
一件事兩種說法。
05/25 07:15, 19F
推
05/25 07:55, , 20F
調職要告知吧@@
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05/25 08:09, , 21F
調薪(調低薪資) 不錯啊
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推
05/25 08:34, , 22F
採購都是電子簽何，一逐層上簽。 工程師要進行至少三家的比
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價與報告，然後上系統傳簽，合不合可與要選那一家廠商都是上
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層與採購決定，工程師都是最後知道的。
05/25 08:34, 24F
推
05/25 08:58, , 25F
通常請購單的價格會決定核簽層級 工程師如果先跟廠商喬好(ry
05/25 08:58, 25F
推
05/25 08:59, , 26F
受傷就調職，跟傳產一樣，走下坡的公司
05/25 08:59, 26F
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05/25 09:00, , 27F
這篇標題怎不叫 因公受傷"調"薪萬元 降薪也是種調薪啊
05/25 09:00, 27F
推
05/25 09:08, , 28F
他少的是加班費 又不是經常薪資 讓你不加班有錯嗎?XD
05/25 09:08, 28F
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05/25 09:09, , 29F
大老闆不希望他進無塵室 大概當初受傷有搞到機器之類的吧
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05/25 09:09, , 30F
一般小事情哪會弄到大老闆那邊@@
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05/25 09:10, , 31F
05/25 09:10, 31F
推
05/25 09:11, , 32F
友達跟天后宮哪個人比較好?
05/25 09:11, 32F
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05/25 09:12, , 33F
我猜是有上面有想逼他走，才會受不了跳出來
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05/25 09:18, , 34F
採購的方式八成是主管要他這樣做...不然簽到層級越高越久
05/25 09:18, 34F
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05/25 10:05, , 35F
高價工程師不是傻子自己決定,應該是被小老闆表了!?
05/25 10:05, 35F
推
05/25 10:34, , 36F
採購歸採購啊, 金額才是重點, 每間公司都會依採購金額作控管
05/25 10:34, 36F
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05/25 10:35, , 37F
, 以及主管的核決權限, 說不定超大金額要送到董事長那邊, 為
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05/25 10:36, , 38F
了省麻煩才拆單請購.
05/25 10:36, 38F
推
05/25 10:42, , 39F
採購簽一堆人不用負責，申請人出來扛哦?
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05/25 10:43, , 40F
採購簽一堆人不用負責，申請人出來扛哦?
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05/25 11:06, , 41F
如果是更改職務內容的調職是要雙方同意的 不同意可以資遣
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05/25 11:07, , 42F
這種就訴訟阿 找到厲害的律師真的打贏就成判例了 是說很難
05/25 11:07, 42F
噓
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我以前因健康問題想問中科管理局在職業傷害的賠償問題，這
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05/25 11:22, , 44F
個單位別指望他會為員工爭取什麼權益
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推
05/25 11:43, , 45F
因公傷，而要調整職務不成而資遣，這間公司會紅更快。
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推
05/25 11:50, , 46F
有人閱讀能力很差 還說奴性 超可笑 趕快出來當老闆請人拉
05/25 11:50, 46F
推
05/25 11:57, , 47F
1希望眾版友以後這種意外都不會發生在自己身邊～
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05/25 12:17, , 48F
調職是換單位才須雙方同意, 同單位工作內容不用
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05/25 12:18, , 49F
之前有統一的總廠長變主任工程師也是一樣
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PM保養沒照SOP, 倒楣的話連命都沒了
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公司依法應該是可以解雇, 因為沒照安全規定做
05/25 12:19, 51F
推
05/25 12:20, , 52F
1樓有問題??調職不用告知和雙方同意喔，奴性真重
05/25 12:20, 52F
推
05/25 12:32, , 53F
出包調單位 好像還好＠＠
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不過要看過失責任是公司還是個人
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推
05/25 12:34, , 55F
難怪台商都要回台灣惹 這批奴隸好用便宜又乖
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05/25 12:43, , 56F
未依照sop可以解雇,但是還是算工傷 XD
05/25 12:43, 56F
推
05/25 12:59, , 57F
所以以後公司都可以不用告知就把人調去掃廁所囉
05/25 12:59, 57F
推
05/25 13:06, , 58F
可能同單位內掃廁所，不用告知巴 XD
05/25 13:06, 58F
推
05/25 13:07, , 59F
在台灣就認命是嗎? 國外可以領一大筆
05/25 13:07, 59F
推
05/25 13:16, , 60F
公司要搞你甚麼理由都可以生得出來 當真的人是北七
05/25 13:16, 60F
推
05/25 13:33, , 61F
員工也不遵守SOP...
05/25 13:33, 61F
推
05/25 13:57, , 62F
希望有後續報導...
05/25 13:57, 62F
噓
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隨便說別人奴性重就大概知道水準了
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05/25 14:24, , 64F
看有沒後續 現在各說各話而已 不過少的錢感覺是值班費
05/25 14:24, 64F
推
05/25 15:09, , 65F
工程師只是執行，非決定！這也扛就表示奴性重
05/25 15:09, 65F
推
05/25 15:17, , 66F
一般公司要逼人走只看過常日班調到輪班 ,還沒看過反過來
05/25 15:17, 66F
推
05/25 17:02, , 67F
拆單當然主管要負責 申請人負責真是莫名其妙
05/25 17:02, 67F
噓
05/25 18:43, , 68F
AXO不意外
05/25 18:43, 68F
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05/25 20:47, , 69F
鬼島還期待什麼???
05/25 20:47, 69F
推
05/25 21:57, , 70F
保養機台沒有貼告示,其實這已經很嚴重了
05/25 21:57, 70F
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05/25 21:58, , 71F
光這點,調職申訴站不住腳
05/25 21:58, 71F
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05/26 00:20, , 72F
都違反保命條款了，還有什麼好說？有機會回來算幸運了吧
05/26 00:20, 72F
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05/26 02:31, , 73F
有的公司也常常在搞組職重整,好像沒人趕不同意的
05/26 02:31, 73F
推
05/26 08:34, , 74F
採購拆單通常是額度過高避免簽到高層的作法，這樣也能栽贓
05/26 08:34, 74F
推
05/26 08:56, , 75F
不同意樓上，該簽的就是要簽
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推
05/26 11:26, , 76F
台灣人果然奴性重
05/26 11:26, 76F
推
05/27 14:32, , 77F
這位先生違紀在先，沒被開除就走運了！還……，工安是很嚴
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05/27 14:32, , 78F
重的事
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05/27 14:34, , 79F
再說，骨折剛好跟本還需要復建，很合理吧！
05/27 14:34, 79F
推
05/27 14:35, , 80F
違反工安是大事，切記啊！
05/27 14:35, 80F
推
05/28 00:04, , 81F
拜託 拆單上一階主管會不知道 這一定有一層主官授意
05/28 00:04, 81F
推
05/28 12:19, , 82F
違反公安這個不利於該員工
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05/28 12:19, , 83F
工安
05/28 12:19, 83F
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05/29 03:24, , 84F
顆顆，一堆友達的老奴狗出來護航了
05/29 03:24, 84F
推
05/31 12:42, , 85F
就事論事，不要人身攻擊
05/31 12:42, 85F
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