[請益] 104人力銀行中要求的工作經歷

看板Tech_Job作者 (雞爪)時間10年前 (2014/05/19 09:10), 編輯推噓14(14032)
留言46則, 16人參與, 最新討論串1/1
小弟還未步入社會工作,想請教各位版友 關於各公司所要求的工作經歷(一年、二年以上...) 若是不符合,仍然可以參加面試,甚至拿到offer嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 163.27.22.35 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1400461803.A.1F2.html

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你投投看才能知道啊
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所以可以碰碰運氣囉?
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學生時期接觸夠深有作品或案子就ok
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謝謝分享,不過我除了碩論外拿不出別的東西...
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你可以投 但我是你的話 不會去投這需求的職缺 先找個自己
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能夠習慣的職缺 錢過得去就好 別太好高騖遠
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補充一下 我想你會想投這些職缺 應該是看在錢多的份上 但
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你想過自己能夠勝任這份工作嗎? 就算上了你搞不好又做沒多
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久又想換工作了 就這樣
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可以 若你夠出色
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或公司很缺人
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真的別太好高騖遠,要想想能不能對得起這份薪水!!
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什麼對不對得起薪水... 人資又不是頭殼壞去 你值多少
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錢自有人幫你估價 人資會因為你面試兩年經歷的缺就開
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兩年的價碼給你嗎???
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補充: 你有這個企圖心很好 放手去投吧 你夠優秀人家就
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敢用你
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不用怕投就對了,那些條件只是參考用,就算被HR刷了你也沒損失
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不然有的工作條件寫得要一個全能的超人..那只是個理想而以
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真的出現了也不見得公司就出得起那麼多錢來請呀.. XDDD
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推樓上...真的達到條件 老闆還不一定付得起勒
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推l大!就算你目前沒社會經驗但我個人偏向投就對了,因為
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你不頭光在那邊想永遠沒機會,至於用不用你面試之後面試
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主管自然會判斷,剛開始起步的必經之路,這跟好高騖遠一點
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關係都沒有,除非你是去投公司要求你要會什麼的,明知道
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自己能力無法達到公司要求但卻投遞履歷,這才叫做好高
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騖遠亂槍打鳥
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投就對了,這種不明確的很多時候是雇主亂勾的,有的勾八年卻
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開新人價的,你當真他們要的是什麼,反正投了他們要面試就是
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機會,上了就是認同你,沒投沒機會。除非他們開很明確標準你
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又沒有,像是多益950這種就沒話講
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好高騖遠的職缺比好高騖遠的求職者多很多...
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05/19 15:22, , 33F
搞錯職務要什麼樣的人的HR已經是常態
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05/19 15:47, , 34F
人資喔.....問問人資有幾個知道公司需要甚麼人才的
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人資會是第一關嗎?
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05/19 16:50, , 36F
就投吧~~有投有機會
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05/19 16:58, , 37F
投啊! 點個左鍵就好 又不用花錢
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05/19 16:59, , 38F
公司要不要用那是他們的事
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05/19 17:14, , 39F
那怎麼不先找跟需要年資經驗職缺 類似的免經驗職缺先去做
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滿那間公司需求的年限 再去試試水溫呢?
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我的意思是 今天就算給你上了這職缺 往後你保證能適應嗎?
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是我的話 是不會這樣浪費公司和自己的時間
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當然雅虎台灣大大意思我懂 在就學中能力超群的新鮮人 的確
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05/19 17:18, , 44F
可以去投看看 夠優秀的話啦!
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05/19 22:36, , 45F
丟就對了,對方自己會判斷。
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05/20 20:57, , 46F
投啊 難道他會打電話來罵你嗎?最差就已讀不回啊
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文章代碼(AID): #1JULdh7o (Tech_Job)