[請益] 不加班就扣績效 合理嗎?

看板Tech_Job作者 (大鯊魚)時間11年前 (2014/05/18 08:21), 編輯推噓7(7推 0噓 7→)
留言14則, 13人參與, 最新討論串1/1
我本身是設備 做三休一 產線人力不足時也不會被叫去上班 由產線自行吸收 但是作業員似乎就不是這樣 明明那天就是她放假輪休 領班來電說人力不足要求她上班 還是得摸著鼻子乖乖去 不然績效就看著辦 這樣合理嗎? 這樣合理嗎? 這樣合理嗎? 早就安排好的行程就被打亂了耶 討厭>`< -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.118.185.159 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1400372484.A.863.html
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05/18 08:24, , 1F
很正常 績效也不會扣到0 了不起少一半而已
05/18 08:24, 1F
推
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在台灣，合不合理，老闆說得算...
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05/18 08:29, , 3F
要是合理就不會這麼多人出走
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不過公司人家開的你能怎樣？
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合不合理是問你自己,問其他人有用嗎
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我連三休一都不想做= = 想二休二就好
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05/18 09:12, , 7F
換一間吧！產線的工作很容易找。
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當然不合理......
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05/18 12:54, , 9F
換個名目 加班的加績效 考績一比 結果也是一樣
05/18 12:54, 9F
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05/18 14:47, , 10F
誰叫你要把產線的妹子QQ
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你在待下去就是用行動說你覺得合理
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樓樓上突破盲點xd
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05/18 18:43, , 13F
繼續待下去就是用行動說明覺得合理<===說得太棒了
05/18 18:43, 13F
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05/19 12:32, , 14F
當然不合理..但這就是為什麼外勞那麼多的原因
05/19 12:32, 14F
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