[新聞] 胡志強:企業獲利 三分之一應給員工加薪
http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN1/8671854.shtml
【聯合報╱記者洪敬浤、黃福其/連線報導】 2014.05.13 04:48 am
台灣薪資倒退,低薪成了話題。台中市長胡志強昨呼籲企業將獲利分成三份,除了分給股
東,還要幫員工加薪、回饋社會做公益。
台中市府並拿出行動搶救青年低薪,推出青年創業「摘星計畫」;市府整修公有閒置空間
,包括潭子摘星山莊、霧峰光復新村與西區審計新村等,免費提供當創業基地(市價月租
約八千元),每月再發給二萬五千元創業補助,另還有貸款利息補貼,以吸引青年台中築
夢。
台北市長郝龍斌也贊同胡志強的「利潤三分法」構想,認為這樣企業能正常發展、政府獲
得稅收、員工有適度獎勵。但他也說,利潤三分法無法透過修法或立法法制化,應由政府
用政策工具,促使企業朝此方向發展。
胡志強昨在市政會議主動提起「低薪」問題,指台中市最近一次、前年公布的工商普查(
五年一次工商普查),全市生產毛額較上次成長百分之四十五,增加九千六百億,生產總
額達三兆六百億元,顯示「台中經濟不悶,既然企業家賺錢,員工應得到回饋。」
胡志強說,企業賺錢,股東獲利三分之一,撥三分之一給勞工加薪,三分之一回饋社會公
益,相當合理;「台中全市生產毛額五年增加快一兆,我沒有立場呼籲嗎?大家都在賺錢
,我要問增加的錢到哪裡去了?」
台中市府勞工局長賴淑惠說,依勞主計總處統計,全國近廿年受雇人員報酬占GDP比重
,由百分之五十點八三降到四十五點七二;但營業盈餘占GDP比重則逐年升高,由百分
之廿九升至卅三點五二,企業利潤增高,獲利卻未反映到勞工薪水上。
賴淑惠說,今年台中市「樂活職場」選拔,評比項目把「加薪」列入加權評分,市府將透
過獎勵或引導措施,讓企業回饋盈餘,提高薪資水準。
市府並成立「摘星計畫」辦公室,由副市長黃國榮主導,將補助一○八件電子商務與文創
事業,每月二萬五千元,補助期限十二個月;明年一月起徵件,申請年齡上限卅歲。
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錢是信用交易的媒介.錢只是數字,是無中生有的東西而且不能儲值,鈔票就是上面印有
數字的一小張紙;錢的用途是為商品(即貨品,勞務,..etc)定價計價,方便作交易而已!!
所以錢本身無任何的價值(即錢不是財富)!!!!!被定價(交易)的商品才有價值........
資訊動畫:貨幣系統真相(我們現在所用的"錢"其實就是貨幣;貨幣≠真正的(金)錢!!)
http://www.youtube.com/watch?v=3xaQvyVh5j0
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※ 編輯: gioiechang (36.233.147.185), 05/13/2014 13:24:05
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