[請益] 公司分紅是現金或是配股?

看板Tech_Job作者 (大米)時間11年前 (2014/04/30 23:26), 編輯推噓5(618)
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版大們好 小弟就職初新者 即將在當完兵後進入職場 然而二月中看到一則新聞讓我心中一直有個疑問 當時標題寫到"分紅費用化制度 擬調整" 內容大概是講課稅制度應該改變 讓公司發股票才能留住人才 但是不知道現在還有公司的季獎金或是年終獎金是發股票的嘛? (抽獎不算) 或是說 公司是如何決定分紅給員工要發股票還是發現金呢? 還是自從分紅費用化之後 發股票已經不如發現金來的吸引人了? 因為目前有兩個OFFER還在抉擇 一個有發季獎金現金紅利 另一個只有年終獎金和公司股票抽獎 考量到薪水福利方面 希望大大能為我解答 感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.241.54.171 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1398871561.A.CD2.html

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雖然HR可能騙你,不過你直接問大概多少錢比較快
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04/30 23:51, , 2F
還有公司在發股票?? 你確定不是叫你自掏腰包認股??
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04/30 23:52, , 3F
只有拿到的現金才是真的!! 發股票沒幾股有的還綁三年才能賣!
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進到戶頭的才是真的
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05/01 00:48, , 5F
拿到手才是真的~ 除非差到好幾倍
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未上市還是在發股票
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月薪高比分紅實在些 分紅每年期望不高
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都要看公司營運
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分紅費用化指的是公司發了一張50萬的股票, 就要老老實實的
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在財報上寫50萬的支出,不能用騙的說股票的面額是10塊所以
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只支出一萬,對員工來說拿50萬的股票和50萬的現金沒啥差別
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重點是要給...
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05/01 11:07, , 13F
無腦文可以少點嗎..
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對員工有差的應該是市值課稅吧
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05/02 13:49, , 15F
沒出社會不知道「分紅費用化」是什麼很正常吧
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文章代碼(AID): #1JOHO9pI (Tech_Job)