[請益] 欣興offer請益

看板Tech_Job作者 (無聊斷線了ㄚ)時間11年前 (2014/04/19 21:46), 編輯推噓7(9推 2噓 15→)
留言26則, 19人參與, 最新討論串1/1
我最近想換工作, 不知道是否算有幸得到欣興電子(新豐廠)產品工程師一職, 聽說新豐廠很操,應該是非常操,面試主管也這樣強調, 但礙於其他公司都沒通知似乎沒啥好選擇了, 薪水大概將近50k,加班還要另外算,有季獎金分紅, 想說因為有加班費應該還算可以接受, 請問這樣的薪資條件是否值得去嘗試一下? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.85.215.248 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1397915200.A.8C3.html
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04/19 21:51, , 1F
做三休一?
04/19 21:51, 1F
推
04/19 21:52, , 2F
他們的紅利獎金不是直接包含在薪水裡面了嗎?
04/19 21:52, 2F
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04/19 21:55, , 3F
欣興何時這麼佛了
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04/19 22:26, , 4F
底薪壓很低的一家鳥公司
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04/19 22:28, , 5F
新人價?
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04/19 22:34, , 6F
薪資結構裡的確有一塊是紅利獎金,所以不會另外分紅囉?
04/19 22:34, 6F
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04/19 22:36, , 7F
你要分紅 薪水就只能拿扣除紅利獎金的部分
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04/19 22:36, , 8F
這不是新人價
04/19 22:36, 8F
推
04/19 22:39, , 9F
加班費不一定能報，季獎金不知道有沒有一萬
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04/19 22:40, , 10F
要扣除才能分紅?這點怎麼都沒提到
04/19 22:40, 10F
推
04/19 23:02, , 11F
不是主管職有沒有60W 都不知道 薪水死的 分紅靠部門經理運
04/19 23:02, 11F
噓
04/19 23:32, , 12F
一直在找人的公司你覺得會好嗎
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04/19 23:32, , 13F
流動性高低就是評估一個職位 一個公司的重點
04/19 23:32, 13F
推
04/20 00:44, , 14F
平均9點下班 可報加班費 除了design review外 專案也要負責
04/20 00:44, 14F
推
04/20 00:48, , 15F
有問題密我巴
04/20 00:48, 15F
推
04/20 03:09, , 16F
董事長是都敏俊西
04/20 03:09, 16F
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04/20 06:36, , 17F
最近股價噴了兩成...
04/20 06:36, 17F
推
04/20 10:01, , 18F
新人適合去 轉職不建議
04/20 10:01, 18F
噓
04/20 10:37, , 19F
我同學才剛要出來 就有人要進去拉
04/20 10:37, 19F
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04/20 11:02, , 20F
只能說。同產業有好一大截的公司....
04/20 11:02, 20F
推
04/20 17:00, , 21F
新豐產品部fc組去年一波大離職潮，老鳥全跑光，還要調要隔
04/20 17:00, 21F
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04/20 17:00, , 22F
壁組的來支援，三思啊…
04/20 17:00, 22F
推
04/21 00:13, , 23F
一堆逃命的幹嘛還進來啊
04/21 00:13, 23F
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04/21 00:14, , 24F
這種公司就是要用競爭機制淘汰
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04/21 08:48, , 25F
千萬別來…
04/21 08:48, 25F
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04/21 18:30, , 26F
離職潮其實跟公司關係不大..
04/21 18:30, 26F
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