[請益] 請問我該離職嗎?

看板Tech_Job作者 (南北)時間11年前 (2014/04/09 23:33), 編輯推噓23(26推 3噓 65→)
留言94則, 49人參與, 最新討論串1/1
各位版上大家好 小弟是工作一年半的菜鳥, 也是畢業後的第一份工作(碩士), 29year 這一年半讓我最痛苦的是和老闆相處, 而且就坐在旁邊, 餘光會掃到 可能是key不對, 光和他講話就很累, 我的report 也不太看, 因為溝通不良也產生一些誤會, 我不會或作不好的東西他會用罵的方式教導, (對他的愛將則溫柔許多) 不然就等到事後發現時再定我, 很明顯感覺到對我很不耐煩, 而且他懂得比我多, 我也沒辦法拿專業壓他, 就在最近萌生離職的念頭, 但有些猶豫地方 1.起薪算高, 而且每年固定調薪, 蠻有制度的公司 2.還沒待滿兩年, 會不會影響下間公司面試 我知道再撐下去只是錢變多, 不會有機會升遷(老闆不爽我怎麼可能升我), 想想是否不應該這麼痛苦的工作, 因為工作就是為了生活, 也可能是我職缺比較賽(RD), 同部門其它職位還蠻爽, 早下班 or 等下班, 上班嘻嘻哈哈, 在我這邊不可能發生, 想請教有經驗的大大, 我是不是應該要提離職了 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.248.59 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1397057603.A.0C1.html
推
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沒有辦法內轉嗎
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推
04/09 23:40, , 2F
回頭想想人生為什麼要過的這麼不快樂
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你應該當過兵啊 當過應該知道怎麼做吧....
04/09 23:41, 3F
推
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騎驢找馬 直接辭職再找工作壓力會比較大
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推
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一年半是菜鳥?
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04/09 23:48, , 6F
就我看到沒人內轉, 都直接離職
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推
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再撐半年..
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有發現為何他的愛將比較有愛嗎?有想調整過自己的態度嗎
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如果這樣就想離職，那你到下一個工作會有一樣的問題~
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有當過兵啊, 工作很雜事情很多, 沒辦法混y
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他愛將和我工作屬性不同, 從進來後一直調整心態
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但可能和老闆key不對吧, 我容易讓他暴怒
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老闆會教你嗎？你學得到嗎？做錯被罵是正常，你有因此進步
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嗎？yes繼續做，no就走人
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推
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可以先慢慢找備胎
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只有你自己可以決定
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推
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就換吧，除非未來工作也有一樣的狀況，才是你自己的問題
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推
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真的有key對不對盤的問題！自己先調適看看再釋出最大善意，
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就當作認賠殺出也好，不行再離吧
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噓
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你都承認他懂得比你多了,縱使用罵的方式你也是有學到東
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西,等你認為他已經沒什麼東西可以給你的時候再來檢討他
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老闆是真的蠻強, 只是平時不會教, 出事再來定(教)我
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所以才覺得痛苦
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報導鴻海郭董大M蔡董也都是出了名的兇的,或許你因此成長
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職場上沒有人有義務一定要教你東西,看你用什麼方式學習
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papa 大這是不可能的, 產品一直推陳出新, 他記憶力很好
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我覺得不可能學到他所有東西的一天
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那試著在最新產品跟技術上鑽研的比他深看看,讓他驚艷
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取暖文吧，最好是鄉民隨便說說你就照做
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推
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要就現在不作 不然就要撐到明年年終
04/10 01:10, 30F
推
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有離職念頭，就離職吧
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推
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拍拍，我是跟你一樣的情況，只是我更菜，才畢業不到半
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年，主管也是用罵的念的，加油原po
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04/10 06:20, , 34F
科科 想開檢討老闆大會
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真的受不了 不會撐了一年半 再撐半年吧
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就只是一個會罵人的老闆罷了，其他沒啥問題
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看看他的愛將作事方法,比較高明
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他的愛將是不是真的做的比你好，他罵你的時候是不是
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你真的出錯了，如果是的話，那你想換到更好的老闆
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要運氣很好了，更糟的可能性也很大就是
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就學起來 然後可以試試開始找工作
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都一年半了，何不撐完2年，年終領完閃人，趁這半年問
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問其他同事是否是自己問題還是老闆問題，半年夠你思考+
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準備下一間公司............
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推
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幾個現象：1.老闆只對單一個人兇
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2.工作量似乎不太一致(但這要看工作內容)
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3.原PO覺得永遠不可能跟老闆懂得一樣多
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建議原po先撇開頻率不對這件事，務實找出原因為上
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有些事可能無關能力，只是誤會或是認知有差異
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感覺你一開始就比棋走壞了 做人永遠比做事重要阿~~ 加油
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下一家就好好警惕自己吧
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噓
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純噓噓的人 你是本人嗎?有些事是當局者才知道吧
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推
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換吧 每個人適應力不同 找個溫和有料的老闆吧
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推
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我一開始也被老闆釘得死死的，後來我們變好友，還帶我跳槽
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再給自己半年，改變自己試試看，變成他的愛將吧!!
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至少...兩年年資也比較好換工作
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推
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有時在老闆旁邊 老闆才看的到 說不定以後能...
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Quit
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學有專長,拿自己會的地方電人,算甚麼能力? 謙虛點.
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跟脾氣差的人一起工作,很難過.
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推
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邊做邊找阿，沒工作太痛苦了
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起新高, 老闆又有專業...這工作你不要真的一堆人要
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不然看到這種文通常直接推...就離職吧
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噓
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才工作一年半，就想要用專業壓老闆....離職比較好
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推
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在我的公司五年都算菜鳥
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Key不對的問題不一定該歸咎於某一方~
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覺得老闆懂得比較多 又認為自己"永遠"追不上老闆的專業
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又想要老闆溫和的對待自己～
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個人建議： 該立刻離職之後開一間公司 好好對待你的員工
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推
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邊做邊找 +1
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推
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我運氣比較好 第一份工作滿7個月後 跟帶的學長不合
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04/10 13:00, , 72F
就果斷離職了 因為我知道 這份工作我一定不能做長久
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現在找的這份工作 可以學得很多 裡面的人也都很好
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ps 第一份是設備 現在轉傳產
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推
04/10 16:05, , 75F
離職是一定的 建議你可以開履歷找~ 找到好的就走 跟老闆
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"痛"不對 錢又不多的話 早點換 換不一定好 但不換沒機會好
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舉鴻海 蔡董我笑了 人家給什麼薪水 公司什麼職位 拿來比?
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年薪給我300萬 捏住我的蛋蛋 我也要不敢更一聲
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推
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建議離職 下一份會更好
04/10 16:12, 79F
推
04/10 21:56, , 80F
工作真的人的相處因素影響最多 如果你沒決心克服/適應
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那就乾脆趕快想下一步然後趁早離職
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04/10 22:43, , 82F
主動、積極、態度表現出來，你很混又懶的話沒人會想教你東西
04/10 22:43, 82F
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如果你沒辦法懂得比老闆多,老闆請你幹嘛??自己來就好
04/10 22:55, 83F
推
04/10 23:29, , 84F
老鳥曰: 什麼都是假的，薪水跟家庭才是真的
04/10 23:29, 84F
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04/11 02:21, , 85F
冰凍三尺非一日之寒，如果你老闆的態度本來沒有這麼差，
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04/11 02:21, , 86F
表示他也忍你很久，受不了了...
04/11 02:21, 86F
推
04/11 09:43, , 87F
推REMIMBER
04/11 09:43, 87F
推
04/11 16:08, , 88F
可以先投履歷 有更好的薪水再離職
04/11 16:08, 88F
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04/11 16:09, , 89F
可你要問問自己 如果你是老闆 你的一年半履歷有沒有加分
04/11 16:09, 89F
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04/11 16:10, , 90F
效果 不然你也只是換工作環境而已 而由人組成的工作環境
04/11 16:10, 90F
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04/11 16:10, , 91F
是最難保證的 繼續待著看能不能學更多也不是件壞事
04/11 16:10, 91F
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04/12 15:14, , 92F
reort都寄給他看,讓他幫你確認
04/12 15:14, 92F
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04/14 23:47, , 93F
跟我現況一樣啊!不過我滿2年。準備拿完分紅閃人
04/14 23:47, 93F
推
05/14 22:31, , 94F
你遇到主管專業能力不強的會更吐血.....
05/14 22:31, 94F
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