[討論] 這樣的無薪假及特休被扣合理嗎？

看板Tech_Job作者 (嗨~鮑伯)時間10年前 (2014/04/09 13:22), 編輯推噓10(10推 0噓 16→)
留言26則, 16人參與, 最新討論串1/1
公司最近在計算一件東西 1. 勞工每日正常工作時間不得超過 8小時，每二週工作總時數不得超 過84小時。（勞動基準法第30 條） 因週休2日，每日8小時，兩週80 小時，它覺我們每2週少上4小時， 故一年52週少上13天的班，所以要扣 我們無薪假或特休，怎麼想都覺得怪 怪的，請問各位怎麼看呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.244.140.63 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1397020925.A.A41.html
推
04/09 13:25, , 1F
所以很多周休二日的公司是一天上班8.5小時
04/09 13:25, 1F
→
04/09 13:28, , 2F
換公司了吧,經營到開始計較起工時的公司,還有啥前途,
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04/09 13:30, , 3F
大方的公司周休二日,3/29,9/28,10/25,10/31,12/25都放.
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推
04/09 13:31, , 4F
公司可以改成一天8.5小時,但是不能減少時數同時扣掉特休
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04/09 13:31, , 5F
因為特休也是法定的
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04/09 13:31, , 6F
上8.5*10=85說得過去，但他是要抵無薪假扣錢合理嗎
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04/09 13:31, , 7F
只想 costdown 的公司隔周休二日,這些該放的還不給放..
04/09 13:31, 7F
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04/09 13:32, , 8F
想那些沒啥用,要不你去檢舉啊,他改隔週休你就爽了..
04/09 13:32, 8F
推
04/09 13:44, , 9F
忘了補充，周一至周四8.5，周五8小時，雙周剛好84小時
04/09 13:44, 9F
推
04/09 14:24, , 10F
這公司不要待，會跟你計較一個月差8個小時的薪水，你覺得
04/09 14:24, 10F
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04/09 14:24, , 11F
還有前途嗎
04/09 14:24, 11F
推
04/09 14:51, , 12F
薪水是算在"不得"超過的時數? 勞基法是說你超過違法
04/09 14:51, 12F
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04/09 14:51, , 13F
你們公司怎麼會解讀為，沒超過就是要補到沒超過的那條線?
04/09 14:51, 13F
推
04/09 15:31, , 14F
是違法阿，快去檢舉然後閃人吧 這種公司沒得救的
04/09 15:31, 14F
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04/09 18:57, , 15F
某某關係企業?
04/09 18:57, 15F
推
04/09 21:52, , 16F
有在賣汽油的嗎?
04/09 21:52, 16F
推
04/09 22:07, , 17F
採雙週84小時就要扣掉紀念假阿~就是無週休二日
04/09 22:07, 17F
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04/09 22:08, , 18F
所以要扣掉因周休二日而沒有放到的國定假日
04/09 22:08, 18F
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04/09 22:09, , 19F
貴公司真的很糟糕
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04/09 23:42, , 20F
每周工作40小時都沒關係，是不能超過84hr，最短多少都可
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04/10 01:49, , 21F
推 pigtgl 04/09 21:52有在賣汽油的嗎?
04/10 01:49, 21F
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04/10 08:20, , 22F
哪間
04/10 08:20, 22F
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04/10 12:59, , 23F
台X化?
04/10 12:59, 23F
推
04/12 02:40, , 24F
在湖口?不過推文看來不只一間這樣做啊(￣□￣|||)a
04/12 02:40, 24F
推
04/12 12:21, , 25F
快倒的前兆
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04/21 04:15, , 26F
可是台X集團年薪有7x幾萬真的要走？
04/21 04:15, 26F
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