[請益] 請問如何與新公司面談薪資問題?

看板Tech_Job作者 (阿ㄧ)時間11年前 (2014/04/06 02:32), 編輯推噓6(6推 0噓 7→)
留言13則, 11人參與, 最新討論串1/1
小弟在半導體業工作4年左右 目前正想跳槽去其他公司 想請問板上有經驗的大大 如何跟HR或主管談有關薪資方面的問題呢? 是自己開價?(以目前公司的薪水*5-10% 請問會太過份嗎) 或者開高一點讓他們殺? 或者保守一點呢? 總之談到錢不想吃虧也不想讓別人嚇到 請問大家都是怎麼談呢?(總不可能像剛出社會一樣:依公司規定...) 謝謝大家回覆~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.140.190 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1396722736.A.698.html
推
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5~10%的話是在逃難
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推
04/06 02:43, , 2F
我還以為是薪水乘5再減10% 嚇死了 XD
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推
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原本五萬，低於22.5萬就是在逃難(誤)
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有相關經驗開個40%
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怎樣開口談薪水 http://ppt.cc/ZEVI
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我是建議加10-20%,沒到這個範圍,你連去談都不要談
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有的還會開砍砍你20%的,所以電話面試先跟HR溝通
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如果是被人挖角，談的空間較大。如果是自己丟履歷，就要試
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試看了
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推
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我看過強者*(50~100)還是有人買單,重點你是強者嗎?
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半導體業如果是gg 50~100 不相信有人出的起
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出不起就跳槽失敗阿，老闆又沒損失...ㄘㄟˊ
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大公司都照學經歷敘薪,要更高就看主管有多少加碼空間
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