Re: [討論] 服貿條款與科技業相關訊息

看板Tech_Job作者 (在植樹節植牙)時間11年前 (2014/03/21 22:57), 編輯推噓3(3023)
留言26則, 7人參與, 最新討論串5/6 (看更多)
服貿的簽定有利有弊,加總起來是弊是利實在不是我能估算的。 但很明顯的,對於資方及勞方應該是直接利益與間接利益的差別。 就拿有利台灣的部份來討論: 一般的勞工無法直接經由服貿的簽定到對岸投資獲利。只有大公司、銀行 有機會從中獲利。但企業獲利就等於員工獲利嗎? 也許有相關性,但不是絕對,就科技業來講,就有某間知名大公司。 當不景氣沒賺什麼錢時,分紅很少,要大家共體時艱。但當賺很多時, 就說『因為公司產品轉換,預期明年會少賺』,所以也少發。 這事在費用化後,不能印股票,要實實在在從公司掏錢時更為明顯。 如果公司賺錢首先想到員工,現在股王大立光的員工應該要是千萬年薪。 當然,也許得與失加起來是正的。也就是真的大陸讓利給台灣。GDP也真的增加 說不定真的633,但633是全台灣人的『平均』,但得的是誰?失的又是誰? 的確,我相信大部份的科技業,簽與不簽沒太大差別。但我認為衝擊最大的 不應該只是關注在哪些產業。而是階級。除非大家有把握擠身到階級的頂端。 的確科技業對服貿的衝擊也許不大,但大家很多也有子女,當他們要找工作時 ,你覺得他們有機會找到薪水跟你們一樣的工作嗎? 還有一件事很吊詭,很明顯完全置身於服貿事外的工作是軍公教。先撇開軍公 教因為其工作性質,因此無法讓兩岸互相開放。但如果今天互相開放的是軍公 教,那我不知道還有多少人『當事人』會說,好啊,有競爭才能把一些台灣軍 公教的米蟲趕走。 有媒體訪問各個老闆,十個裏有八個贊成服貿,另二個沒意見。老實說,如果 我是老闆,我也會贊成。但很不幸,你我大部份都是勞工。就算之前有卡到位 賺得比別人多一些些,也許可以自保,但你的下一代可以嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.251.199.121

03/21 23:13, , 1F
當南韓跟中國簽下FTA,您再來擔心您說的問題 XD
03/21 23:13, 1F

03/21 23:31, , 2F
南韓花了近十年跟中國談fta 台灣花幾年?
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03/22 00:06, , 3F
你說的這個狀況在南韓就上演 沒進大公司就差人一大截
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03/22 00:07, , 4F
每每聽到受益的是企業 請問貿易協議怎麼讓民眾"直接"受益
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03/22 00:11, , 5F
公司賺錢員工不一定有好康,公司不賺錢員工會?
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03/22 00:12, , 6F
被火
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03/22 00:14, , 7F
我想除非直接分鈔票給每個國民,不然沒有直接受益這件事
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03/22 00:18, , 8F
還有,就算是賺到的全分給員工,也不夠年薪千萬的
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03/22 00:19, , 9F
請查一下大立光的財務報,我想他們沒造假,是您把他們想得
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03/22 00:19, , 10F
太神了些 :)
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03/22 00:25, , 11F
鄉民最愛的南韓不就是這樣成長的
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03/22 00:25, , 12F
你以為南韓恨三星這種集團的人少嗎?
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03/22 00:26, , 13F
當初WTO時最有名的就是南韓農民了,捧南韓的人有多少記得他們
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03/22 00:29, , 14F
科技業為何薪水比較高一些,因為本來就是在跟世界競爭的產業
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還有 協議訂下來 利與弊理論上應該會流動才是....
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但同時也因為與世界競爭,所以穩定性不如傳產
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好比說 原本我們弱的項目 然後越來越多人投入 就變強的項
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雖然相反的對方也會啦
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03/22 00:36, , 19F
你說的情況一定會發生,但在台灣會變成大家一窩蜂投入
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結果本來是可以大賺的弄到大家利潤都不高
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然後各家開始殺低毛利,員工薪水又高不起來了
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03/22 01:04, , 22F
國與國的條約本來就是這樣 你換成跟美國簽FTA 條文
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一定也都是以公司為單位的
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03/22 01:06, , 24F
除非是像旅遊免簽這種協議 才會出現以個人為主體的條文
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03/22 17:32, , 26F
聽聽大陸人自已對投資移民的說法
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