[心得] 不平靜的傳產之路

看板Tech_Job作者 (煩呀煩)時間11年前 (2014/03/18 00:20), 編輯推噓4(409)
留言13則, 9人參與, 最新討論串1/1
這間傳產是在高雄小港,名子當然是秘密,小職在這工作兩年多, 當初也覺得傳產起伏不比科技業大才轉入此公司,也真的挺穩定的 直到年初,因公司有虧損,上層開始有所動作了,當然就是斬斬斬 這在職場上很正常,工程師級的也難逃此浩劫,二月第一波,廢除 產品部,斬產品工程師 or 轉任製程工程師,公司說需要專門的PM 來執行並開發新產品,好吧!小職能力不足,轉任製程工程師,後 來無意間想說公司想要的人才是怎麼樣的,就上104找,看到的是, 徵產品工程師,經歷不拘,那把有經驗的趕走是哪招阿?現在一整個 沒人知道該做什麼? 以上是無能的小職工作心得 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.242.150.19

03/18 00:24, , 1F
老闆會叫新來的產品工程師有問題就去找製程工程師
03/18 00:24, 1F

03/18 00:25, , 2F
是榮x嗎?
03/18 00:25, 2F

03/18 00:46, , 3F
你老闆只是想要costdown而已 要找便宜貨自己卻沒辦法找出
03/18 00:46, 3F

03/18 00:47, , 4F
方向
03/18 00:47, 4F

03/18 00:53, , 5F
現在想回高雄的朋友都會怕,就怕遇到這種老闆,然後中年失
03/18 00:53, 5F

03/18 00:53, , 6F
業的
03/18 00:53, 6F

03/18 00:58, , 7F
就跟找沒有相關經驗來當業務PM工程一樣,然後隨便喊喊
03/18 00:58, 7F

03/18 00:59, , 8F
今年業績要幾十億喔
03/18 00:59, 8F

03/18 09:32, , 9F
這就是典型台灣企業老闆,不懂得留住人才!!
03/18 09:32, 9F

03/18 09:33, , 10F
只知道要降低成本找新手來!!惡性循環阿~
03/18 09:33, 10F

03/18 10:22, , 11F
拍拍
03/18 10:22, 11F

03/18 17:16, , 12F
有考慮中字輩傳產嗎?
03/18 17:16, 12F

03/20 13:17, , 13F
因為能者多勞 XD
03/20 13:17, 13F
文章代碼(AID): #1J9o3GZW (Tech_Job)