[面試] 不提供現職薪資證明是否就不會錄取？

看板Tech_Job作者 (armani)時間11年前 (2014/03/09 23:23), 編輯推噓1(1推 0噓 26→)
留言27則, 13人參與, 最新討論串1/1
想請問各位有關面試的公司要求提供現職薪資證明 不知各位是否有經驗，如不提供，是不是就真的不列入錄取考慮？ 或是其實有沒有提供其實影響不大 如果有第一、二順位，如果第一順位不提供，是不是就不考慮了？ 想知道各位的經驗，有人事的願意解答更好囉 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.42.236.109 ※ 編輯: armaniblues 來自: 114.42.236.109 (03/09 23:24)
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如果你沒虎幹嗎怕拿不出？這也是判斷你講話一種
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曾被要過...但表明此項個資,不方便給.一樣錄取在裡面工作.
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看是先報到才給還是要先給
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要薪資證明有時候為了核薪，不給基本上也會說叫你報到補交
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有薪資證明比較方便砍你的價
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那就等確定錄取..再說吧...
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自己公司的薪資不得討論外洩 確去要別人公司的薪資單 台
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灣公司真的。。。。
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我記得奇景報到當天就要交上份工作的薪資證明，如果你
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當初是虎爛的建議還是不交的好，印象中面試基本資料會
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要你簽名，資料造假公司有權解職之類的
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決定錄取不會因為這份資料.而是專業能力,是否值你開的價碼.
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每間公司薪水or分紅也不一樣.也沒對錯.就看值不值你開的價.
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虎一點點交出去應該是還好 虎太多就不知道了 看公司做法
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如果都已經要報到了 那交的資料基本上只是給人資存檔用的吧
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不交 但人資不放棄堅持你要繳交呢? 樓上沒遇過這種人資嗎?
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然後已經在新公司報到了 樓上如何面對強硬的人資?
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推
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就說已經簽了薪資保密條款了~
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人資應該也只是在估價同業間的行情而已,應該影響不到你
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只不過第二個從你前公司跳過來就沒這麼好談了~XD
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問題是已經到新公司報告了 而新公司hr硬是逼你要提出證明
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要求上家公司的薪資條, 聘書或存摺影本 光用薪資保密就可
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招架? hr會告知直屬主管你沒交薪資證明 不算完成報到手續
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打錯字 是報到 看來樓上說的是跳槽前就要告知無法提供薪資
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證明 以免進退失據 先辭了上份工作就沒退路了...
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why not
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沒這回事~
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